Reservas

Buenas noticias!
La actividad para la Reserva continúa a pesar de todo.
Pronto está por iniciar el Curso Introductorio a las Misiones de Paz a dictarse en CAECOPAZ.
Como particularidad este año, y creo que es una GRAN MEDIDA, tendrá como requisito previo el cursado y aprobada de cursos POTI (Peace Operations Training Institute).
Da gusto la participación de la Reserva en múltiples actividades dentro y fuera del EA, la mayor parte de las veces, de manera anónima.
La Reserva sigue siendo otra forma de Servir.
Que raro ..se cocina todo en bs as como siempre?...acá en bahía hay una compañía con 28 años de actividad en forma continua y ni se acuerda que existe....
 
Que raro ..se cocina todo en bs as como siempre?...acá en bahía hay una compañía con 28 años de actividad en forma continua y ni se acuerda que existe....
El Curso de dicta en CAECOPAZ (Campo de Mayo) pero asiste personal de todas las Compañías de Reserva del país.
El año pasado lo hubo de las Compañías La Plata, Santa Fe, Mendoza, Salta, Buenos Aires y Córdoba. (y creo que de la Resistencia)
Y lo mismo pasó con el Curso Básico y Avanzado de las Armas 2018 donde convivieron Reservistas de todas las Compañías del país.
Los Cursos están y muchos participan de todo el país. Qué pasa con los que no? ahí no sabría decirte si es falta de comunicación o interés...
 
Estando Ud en una Ca Res, me extraña que diga lo que dice, más sabiendo las cosas que se piden y cómo y a quién se piden.
Si no es previsor con el requisito médico de un curso, no culpe al EA. Ud no lo hizo. Y se aplica para un Aspirante del Cufor o un Soldado o Suboficial de cualquier Compañía de Reserva que puede ser muy ducho para el uso de la carta o el fusil pero se presenta a la primera jornada sin Antecedentes o sólo con un "papelito" con el turno para hacerse los estudios que le piden TODOS LOS AÑOS y que se solicitan con 3 meses de anticipación.
No me extiendo más pero le aclaro que no tengo nada que ver con la instrucción de los AOR. Ahora, si ud no está de acuerdo con el nivel de Oficiales que llegan a su compañía, manifiéstelo a su cadena de mando y sea parte de la solución en vez de hacer comentarios que en nada suman más que en confusión para el potencial Aspirante.
Está bien estimado, siga si querer ver la realidad. Cuando quiera lo invito a cualquier Compañia de reserva (si quiere hábleme por privado y viene a la nuestra un sábado) a hablar con sus integrantes, comentarles de este caso en particular y ver que opinan.
 
El Curso de dicta en CAECOPAZ (Campo de Mayo) pero asiste personal de todas las Compañías de Reserva del país.
El año pasado lo hubo de las Compañías La Plata, Santa Fe, Mendoza, Salta, Buenos Aires y Córdoba. (y creo que de la Resistencia)
Y lo mismo pasó con el Curso Básico y Avanzado de las Armas 2018 donde convivieron Reservistas de todas las Compañías del país.
Los Cursos están y muchos participan de todo el país. Qué pasa con los que no? ahí no sabría decirte si es falta de comunicación o interés...
son 14 compañías activas...sera mucho pedir enviarles una invitación "A todas"....no son muchos telefonos ni muchos mails....
 
son 14 compañías activas...sera mucho pedir enviarles una invitación "A todas"....no son muchos telefonos ni muchos mails....
La verdad me parece raro que la invitación no vaya a todas. Pero no sé cuáles son los canales de comunicación. Y el curso de CAECOPAZ para la Reserva se dicta hace 5 años como mínimo con lo cual ya se sabe que se hace y la época de año en que se dicta. El "no sabía" es raro.
Me suena que debe haber algo de comunicación detrás pero dudo que sea relacionado con falta de "federalismo" en la invitación ya que hay más asistentes del interior que de Compañías "metropolitanas"...
 
Del sistema, en general porque es clasista y en la practica de que me sirve dar instrucción a gente que nunca lo vas a utilizar. es mi opinión.
Coincido en parte. Si estoy de acuerdo con los cursos tipo cufor e incorporaciones a la reserva. No estoy de acuerdo con los cursos tipo caecopaz ya que un reservista por mas ley de reserva que haya (si algun dia la hay ya que viene de larga data) no está (por lo menos el reservista promedio) en condiciones de ausentarse de su trabajo e ir 2 meses a Haiti por citar un ejemplo
 
Coincido en parte. Si estoy de acuerdo con los cursos tipo cufor e incorporaciones a la reserva. No estoy de acuerdo con los cursos tipo caecopaz ya que un reservista por mas ley de reserva que haya (si algun dia la hay ya que viene de larga data) no está (por lo menos el reservista promedio) en condiciones de ausentarse de su trabajo e ir 2 meses a Haiti por citar un ejemplo
Pero ese no es el objetivo del curso de Introducción a las Misiones de Paz para la Reserva que se dicta en CAECOPAZ.
Gracias a Dios que existe ese Curso.
No solo porque es una posibilidad de aproximarse al tema (que deben complementarse con los Cursos POTI) sino porque es una forma más de cumplir los requisitos de Ascenso para aquellos que tienen la posibilidad.
Y además, la Reserva toma parte ACTIVAMENTE y durante todo el año en muchas de las actividades de CAECOPAZ y el Curso es el mínimo indispensable para que ello ocurra.
CAECOPAZ no es solamente 2 meses en Haití.
 

Marcantilan

Colaborador
Colaborador
Y este hilo es el lugar ideal... flz
Básicamente, mi idea personal es que el entrenamiento en tácticas o técnicas de combate al reservista no sirve tanto para que sepa tácticas o técnicas de combate, sino para que "entienda" como funciona el Ejército en el terreno. Entiendo que el reservista no va a "devolver" esa capacitación jamás. O serán pocos los casos en que pueda utilizarla.

Para mi, el aporte del reservista es su conocimiento (profesional / técnico / oficio) específico, al momento que lo vuelca en beneficio del Ejército.

Slds!
 
Básicamente, mi idea personal es que el entrenamiento en tácticas o técnicas de combate al reservista no sirve tanto para que sepa tácticas o técnicas de combate, sino para que "entienda" como funciona el Ejército en el terreno. Entiendo que el reservista no va a "devolver" esa capacitación jamás. O serán pocos los casos en que pueda utilizarla.

Para mi, el aporte del reservista es su conocimiento (profesional / técnico / oficio) específico, al momento que lo vuelca en beneficio del Ejército.

Slds!
La reserva tiene que aportar los números necesarios en situaciones de conflicto para tener unidades con plantilla al 100%, esa seria la lógica, o al menos, es la lógica que se maneja en múltiples países que le dan muchísima importancia, como ser Suiza, Suecia, Noruega, Finlandia, Israel, Gran Bretaña, EE.UU, Rusia...
 
La reserva tiene que aportar los números necesarios en situaciones de conflicto para tener unidades con plantilla al 100%, esa seria la lógica, o al menos, es la lógica que se maneja en múltiples países que le dan muchísima importancia, como ser Suiza, Suecia, Noruega, Finlandia, Israel, Gran Bretaña, EE.UU, Rusia...
Esa tal vez sea la lógica de esos países y obviamente se adapta a lo que necesitan.
Estoy convencido que la instrucción de Combatiente Individual es muy importante para la Reserva. Pero el aporte que le puede dar un reservista es, en su comprensión macro, en su expertise civil y ahí sumar lo que el Ejército no tiene o complementar lo que si tiene pero quiere mejorar con otra visión.
Ejemplos hay miles y muchos Reservistas participan activamente (y en silencio) en la vida del Cuadro Permanente.
Les doy uno: hay Reservistas especialistas en medicina de combate que dan el curso de PHTLS a Sanidad del Cuerpo Permanente. Y de hecho han facilitado ediciones actualizadas del Manual de PHTLS cuando el EA (o al menos algunas dependencias) tenían ediciones de 5-8 años atrás.
Ese es el valor agregado que le puede dar la Reserva.
Hay también Reservistas historiadores que han donado muchos de sus textos a las bibliotecas del Ejército. Y me consta que esos Reservistas bien saben usar un FAL o dar una Orden o hacer Orden Cerrado como el que más. Pero Sirven desde otro lugar.
Alguna vez lo dije y creo que aplica: el que no SIRVE, no sirve
 
Esa tal vez sea la lógica de esos países y obviamente se adapta a lo que necesitan.
Estoy convencido que la instrucción de Combatiente Individual es muy importante para la Reserva. Pero el aporte que le puede dar un reservista es, en su comprensión macro, en su expertise civil y ahí sumar lo que el Ejército no tiene o complementar lo que si tiene pero quiere mejorar con otra visión.
Ejemplos hay miles y muchos Reservistas participan activamente (y en silencio) en la vida del Cuadro Permanente.
Les doy uno: hay Reservistas especialistas en medicina de combate que dan el curso de PHTLS a Sanidad del Cuerpo Permanente. Y de hecho han facilitado ediciones actualizadas del Manual de PHTLS cuando el EA (o al menos algunas dependencias) tenían ediciones de 5-8 años atrás.
Ese es el valor agregado que le puede dar la Reserva.
Hay también Reservistas historiadores que han donado muchos de sus textos a las bibliotecas del Ejército. Y me consta que esos Reservistas bien saben usar un FAL o dar una Orden o hacer Orden Cerrado como el que más. Pero Sirven desde otro lugar.
Alguna vez lo dije y creo que aplica: el que no SIRVE, no sirve
Yo iría mas lejos todavía, para oficiales y suboficiales reservistas habilitaría la realización de cursos de aptitud, y para los soldados cursillos. Obviamente haría esto previo contrato firmado que llegado el caso de aprobar dichos cursos, el susodicho se compromete a servir X cantidad de tiempo, so pena de tener que devolver al estado la suma asignada en su preparacion si no cumple con el mismo...
 
Yo iría mas lejos todavía, para oficiales y suboficiales reservistas habilitaría la realización de cursos de aptitud, y para los soldados cursillos. Obviamente haría esto previo contrato firmado que llegado el caso de aprobar dichos cursos, el susodicho se compromete a servir X cantidad de tiempo, so pena de tener que devolver al estado la suma asignada en su preparacion si no cumple con el mismo...
Y como tu ejemplo, mil más. Pero... bajo qué marco?
Hay casos donde se llegó al límite de que Reservistas estén asignados a la Guardia de Prevención fuera de la actividad propia de la Compañía de Reserva. Fueron capacitados para eso? Se instruyeron alguna vez en el Servicio de Unidad/Subunidad? De ocurrir un incidente... qué alcance tiene su accionar?
Todo nos lleva a que no hay regulación para la Reserva. Un "esto si", "esto no" y "esto sólo si".
Y eso nos lleva a la pregunta mayor: para qué se quiere una Reserva?
 

Marcantilan

Colaborador
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Yo iría mas lejos todavía, para oficiales y suboficiales reservistas habilitaría la realización de cursos de aptitud, y para los soldados cursillos. Obviamente haría esto previo contrato firmado que llegado el caso de aprobar dichos cursos, el susodicho se compromete a servir X cantidad de tiempo, so pena de tener que devolver al estado la suma asignada en su preparacion si no cumple con el mismo...
Y sirve gratis?
 

Marcantilan

Colaborador
Colaborador
Totalmente. Solo se le asegura, ley mediante, que no pueda ser echado de su trabajo civil mientras esta sirviendo...
Y entonces la ecuación no cierra. Porque no pueden ser reservistas los autónomos, los independientes, los empleados de una PyME, etc. En los países donde se les exige de esa forma a los reservistas, se les PAGA.

Yo no digo que aquí deba pagarse a los reservistas. Solo que lo que se les exige HOY es razonable con la gratuidad del servicio. Si hay más exigencia, el paradigma deberá cambiar. O nadie va a querer ser reservista.
 

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