Y qué me meto yo, pero siendo el AMBA una zona inmenza esa descentralización facilita la movilidad de los reservistas hacia y desde su unidad. Un beneficio para el esforzado reservista,sobre todo si lo llaman a formar a las 07:45 por ejemplo (en Chile es así). Aún recuerdo cuando muy joven fuimos a Buenos Aires desde Santiago de Chile en automóvil y lo inmenzo que era comparado entonces con mi ciudad de aquellos años.
 
Creo que te vengo leyendo con esa idea hace al menos 2 o 3 años.
Te respondo con lo que creo:
La Reserva aglutina (en una escala más reducida y con algunos condimentos particulares) todas las virtudes y defectos del Cuadro Permanente en temas de Organización.
Fin.

Es bueno que me lo recuerdes. Me pasa que quizás pregunto algo que hace meses o incluso días pude haber preguntado...
 

Marcantilan

Colaborador
Colaborador
Y qué me meto yo, pero siendo el AMBA una zona inmenza esa descentralización facilita la movilidad de los reservistas hacia y desde su unidad. Un beneficio para el esforzado reservista,sobre todo si lo llaman a formar a las 07:45 por ejemplo (en Chile es así). Aún recuerdo cuando muy joven fuimos a Buenos Aires desde Santiago de Chile en automóvil y lo inmenzo que era comparado entonces con mi ciudad de aquellos años.
Ahh, las delicias de formar temprano, en invierno!
 
En el ámbito de Bs As ya se activaron todas en mayor o menor medida:
La Buenos Aires, la Aviación de Ejército, la San Martín, la La Plata y la Suipacha. Todas activadas.
Saludos,
Aviacion, La Plata y San Martin, SI, Suipacha, desconzco, la de Bs As creo que no comenzaron actividades aun!
Saludos.
 
Hoy publicaron en el IG del CMN la jornada inicial del CuFOR 22 - CMN.
No estoy pudiendo subir las capturas pero está en el IG oficial del Colegio Militar.
 
Buenas!
Mañana con motivo del 09Jul las Ca Res participarán en las actividad que se harán en las Unidades donde tienen su asiento.
 

Interesante la parte de reservas, esperemos la presentación antes de fin de año de la ley...
 

FerTrucco

Colaborador
Del informe del JGM a Diputados (lo replico acá por lo que involucra a las Reservas):

PREGUNTA:
1) ¿Cuántos oficiales de reserva fuera de servicio forman parte los sistemas de reservas de las Fuerzas Armadas?
2) Por qué se encuentra demorada la promoción y ascenso de los oficiales y suboficiales de reserva de las Fuerzas Armadas?
3) ¿Cuál es el proyecto para fortalecimiento de las reservas de las Fuerzas Armadas que impulsa cada fuerza y como lo centraliza el Ministerio de Defensa?
4) ¿Qué tipo de ejercicios militares se están considerando realizar para el año 2023 y aquellos que sean combinados, con que países se estima participar?
5) ¿En qué territorio se realizarían estos ejercicios y qué medios militares participarían de los diferentes países?

RESPUESTA El Ministerio de defensa informa que el otorgamiento de grado y ascensos de personal de reserva se encuentra demorado en el Ejército Argentino debido a que los expedientes electrónicos se encuentran en “guarda temporal” del Estado Mayor General del Ejército (Dirección General de Personal y Bienestar – Dirección de Personal Militar) hasta tanto se apruebe el proyecto de Ley de la Reserva de las Fuerzas Armadas.
Por su parte, la promoción (altas en la RNFS) de los oficiales de la Armada Argentina se concreta a través de una Resolución del Ministro de Defensa. La Armada los incorpora según lo establecido en la Ley 19.101 – Ley Para el Personal Militar, Art. 35 Inc. 5. Las incorporaciones de oficiales, en muchos casos no se efectivizan por no acreditar, quienes se postulan, la realización de algún curso previo de formación en la Institución. En cuanto al tratamiento de los expedientes de ascenso presentados, no han superado las diferentes instancias administrativas por no reunir todos los requisitos exigidos al respecto. En el caso de los suboficiales, la promoción y ascensos los otorga el Jefe del Estado Mayor General de la Armada, no habiendo demoras en su tramitación.
Es necesario aclarar que la Fuerza Aérea Argentina no posee personal en esa situación.
Como parte del planeamiento estratégico militar, actualmente en desarrollo, se incluirá la necesidad de promulgar una ley de reservas y de movilización que regule todos los aspectos relacionados a la organización, adiestramiento y empleo de reservas, como así también, directivas precisas relacionadas a la movilización del potencial nacional en función de las necesidades de defensa, en caso de conflicto.
Asimismo, actualmente, el Ejército Argentino fortalece las reservas mediante la Directiva del JEMGE Nro 872/08 (Constitución y funcionamiento del Sistema de Reservas del Ejército Argentino – SIREA) actualizada por el Mensaje Militar de la Dirección General de Organización y Doctrina (Departamento Operaciones) Nro 31/D6/C/14, de julio de 2014. Asimismo, dicha Dirección General está participando en una comisión conjunta, con las demás Fuerzas Armadas, bajo la coordinación del Estado Mayor Conjunto para trabajar con el proyecto de la ley de Reservas de la Fuerzas Armadas.
En la Fuerza Aérea Argentina se prevé iniciar un curso de formación de 1 año de duración para el fortalecimiento de la reserva.
Por su parte, para fortalecimiento de las reservas, la Armada ha adoptado las siguientes medidas:
 Diseño de un “Plan de Formación de Oficiales de la Reserva Naval”, en vigor desde mayo de 2021. Prevista su elevación al MINDEF durante el presente año, el reconocimiento de grado de aquellos aspirantes que cumplieron dicha exigencia.
 Elaboración de un proyecto de Ley de Reservas para regular la administración de este personal.
 Aquel personal egresado de otras fuentes de reclutamiento y Liceos Navales que cumpla el Plan de Formación de Oficiales de la Reserva Naval y que en forma voluntaria desee adiestrarse / adquirir conocimientos profesionales, podrá hacerlo según la disponibilidad de Destinos / Unidades Navales.

Por último, se informa la cantidad de oficiales de reserva fuera de servicio:
 Ejército Argentino: 903
 Fuerza Aérea Argentina: 2.500
 Armada Argentina: 823

Al respecto de los ejercicios militares, según la asignación presupuestaria a recibir, se consideran realizar ejercicios específicos, conjuntos y combinados. Las ejercitaciones conjuntas se prevén en la región del NOA/NEA, región centro y/o patagónica abarcando los ambientes terrestres, aeroespacial y marítimos de jurisdicción nacional.
Se consideran realizar los ejercicios conjuntos:
 “Sector Marítimo 2023”.
 “Castor Xi 2023”.
 “Antártida 2023”.
 “Acutis 2023” (Ciberdefensa)
 “Movilidad Estratégica 2023”.

Como Ejercicios Conjuntos-Combinados Se Prevé:
 “Panamax 2023” en forma virtual con EEUU y países del cono sur.
 “Cruz Del Sur 2023” En El Ámbito De Las Fuerzas De Paz.
 “Solidaridad 2023” de apoyo a la comunidad internacional con Chile.

En cuanto a ejercitaciones específicas-combinadas se estima participar, según previsiones de agendas bilaterales, con países del Cono Sur (Brasil, Colombia, Chile, Uruguay, Paraguay, Perú, Ecuador, Bolivia); también con EEUU y España.
Los ejercicios de carácter multinacional / bilaterales se realizarían en territorio del país anfitrión, tal es el caso de los ejercicios específicos terrestres, navales y aéreos:
 Ejercicio UNITAS que se haría en Colombia.
 Ejercicio FRATERNO en Brasil.
 Ejercicio ACRUX con Uruguay, Bolivia y Paraguay en Argentina.
 Ejercicio GUINEX con Brasil en aguas internacionales.
 Ejercicio VIEKAREN con Chile en aguas del canal de Beagle.
 Ejercicio INALAF con Chile en Argentina.
 Ejercicio CHUBUT SANTA CRUZ con Chile en Chile y Argentina.
 Ejercicio LISTED PARACHUTE y LOG PARACHUTE de paracaidismo con España en España.
 Ejercicio LONG PRECISION con España en Argentina,
 CEIBO con Uruguay.
 Ejercicio JUANA AZURDUY de protección civil con Bolivia.
 Ejercicio ARANDU y PARANÁ III con Brasil en Brasil y Argentina respectivamente. Los medios terrestres, aéreos y navales participantes son de diversas características (buques, aeronaves, mecanizados y tropas) y están aún en etapa de planificación.
 
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Me parece que mas interesante sería saber el número de soldados en la reserva, cuadros activos siempre vas a tener a disposición...
 
Reservas .... denles un FAL, a cada argentino entre 18 a 60 años, que hubiesen cumplido el servicio militar, no sufran de alteraciones mentales demuestren actividad lícita y certificado de buena conducta.
Y con una reinstruccion de 15 días al año contemplados por Ley. 7 días en verano y 7 en invierno ....
Y que intenten poner una pata en nuestro suelo !!!!
 

Marcantilan

Colaborador
Colaborador
Del informe del JGM a Diputados (lo replico acá por lo que involucra a las Reservas):

PREGUNTA:
1) ¿Cuántos oficiales de reserva fuera de servicio forman parte los sistemas de reservas de las Fuerzas Armadas?
2) Por qué se encuentra demorada la promoción y ascenso de los oficiales y suboficiales de reserva de las Fuerzas Armadas?
3) ¿Cuál es el proyecto para fortalecimiento de las reservas de las Fuerzas Armadas que impulsa cada fuerza y como lo centraliza el Ministerio de Defensa?
4) ¿Qué tipo de ejercicios militares se están considerando realizar para el año 2023 y aquellos que sean combinados, con que países se estima participar?
5) ¿En qué territorio se realizarían estos ejercicios y qué medios militares participarían de los diferentes países?

RESPUESTA El Ministerio de defensa informa que el otorgamiento de grado y ascensos de personal de reserva se encuentra demorado en el Ejército Argentino debido a que los expedientes electrónicos se encuentran en “guarda temporal” del Estado Mayor General del Ejército (Dirección General de Personal y Bienestar – Dirección de Personal Militar) hasta tanto se apruebe el proyecto de Ley de la Reserva de las Fuerzas Armadas.
Por su parte, la promoción (altas en la RNFS) de los oficiales de la Armada Argentina se concreta a través de una Resolución del Ministro de Defensa. La Armada los incorpora según lo establecido en la Ley 19.101 – Ley Para el Personal Militar, Art. 35 Inc. 5. Las incorporaciones de oficiales, en muchos casos no se efectivizan por no acreditar, quienes se postulan, la realización de algún curso previo de formación en la Institución. En cuanto al tratamiento de los expedientes de ascenso presentados, no han superado las diferentes instancias administrativas por no reunir todos los requisitos exigidos al respecto. En el caso de los suboficiales, la promoción y ascensos los otorga el Jefe del Estado Mayor General de la Armada, no habiendo demoras en su tramitación.
Es necesario aclarar que la Fuerza Aérea Argentina no posee personal en esa situación.
Como parte del planeamiento estratégico militar, actualmente en desarrollo, se incluirá la necesidad de promulgar una ley de reservas y de movilización que regule todos los aspectos relacionados a la organización, adiestramiento y empleo de reservas, como así también, directivas precisas relacionadas a la movilización del potencial nacional en función de las necesidades de defensa, en caso de conflicto.
Asimismo, actualmente, el Ejército Argentino fortalece las reservas mediante la Directiva del JEMGE Nro 872/08 (Constitución y funcionamiento del Sistema de Reservas del Ejército Argentino – SIREA) actualizada por el Mensaje Militar de la Dirección General de Organización y Doctrina (Departamento Operaciones) Nro 31/D6/C/14, de julio de 2014. Asimismo, dicha Dirección General está participando en una comisión conjunta, con las demás Fuerzas Armadas, bajo la coordinación del Estado Mayor Conjunto para trabajar con el proyecto de la ley de Reservas de la Fuerzas Armadas.
En la Fuerza Aérea Argentina se prevé iniciar un curso de formación de 1 año de duración para el fortalecimiento de la reserva.
Por su parte, para fortalecimiento de las reservas, la Armada ha adoptado las siguientes medidas:
 Diseño de un “Plan de Formación de Oficiales de la Reserva Naval”, en vigor desde mayo de 2021. Prevista su elevación al MINDEF durante el presente año, el reconocimiento de grado de aquellos aspirantes que cumplieron dicha exigencia.
 Elaboración de un proyecto de Ley de Reservas para regular la administración de este personal.
 Aquel personal egresado de otras fuentes de reclutamiento y Liceos Navales que cumpla el Plan de Formación de Oficiales de la Reserva Naval y que en forma voluntaria desee adiestrarse / adquirir conocimientos profesionales, podrá hacerlo según la disponibilidad de Destinos / Unidades Navales.

Por último, se informa la cantidad de oficiales de reserva fuera de servicio:
 Ejército Argentino: 903
 Fuerza Aérea Argentina: 2.500
 Armada Argentina: 823

Al respecto de los ejercicios militares, según la asignación presupuestaria a recibir, se consideran realizar ejercicios específicos, conjuntos y combinados. Las ejercitaciones conjuntas se prevén en la región del NOA/NEA, región centro y/o patagónica abarcando los ambientes terrestres, aeroespacial y marítimos de jurisdicción nacional.
Se consideran realizar los ejercicios conjuntos:
 “Sector Marítimo 2023”.
 “Castor Xi 2023”.
 “Antártida 2023”.
 “Acutis 2023” (Ciberdefensa)
 “Movilidad Estratégica 2023”.

Como Ejercicios Conjuntos-Combinados Se Prevé:
 “Panamax 2023” en forma virtual con EEUU y países del cono sur.
 “Cruz Del Sur 2023” En El Ámbito De Las Fuerzas De Paz.
 “Solidaridad 2023” de apoyo a la comunidad internacional con Chile.

En cuanto a ejercitaciones específicas-combinadas se estima participar, según previsiones de agendas bilaterales, con países del Cono Sur (Brasil, Colombia, Chile, Uruguay, Paraguay, Perú, Ecuador, Bolivia); también con EEUU y España.
Los ejercicios de carácter multinacional / bilaterales se realizarían en territorio del país anfitrión, tal es el caso de los ejercicios específicos terrestres, navales y aéreos:
 Ejercicio UNITAS que se haría en Colombia.
 Ejercicio FRATERNO en Brasil.
 Ejercicio ACRUX con Uruguay, Bolivia y Paraguay en Argentina.
 Ejercicio GUINEX con Brasil en aguas internacionales.
 Ejercicio VIEKAREN con Chile en aguas del canal de Beagle.
 Ejercicio INALAF con Chile en Argentina.
 Ejercicio CHUBUT SANTA CRUZ con Chile en Chile y Argentina.
 Ejercicio LISTED PARACHUTE y LOG PARACHUTE de paracaidismo con España en España.
 Ejercicio LONG PRECISION con España en Argentina,
 CEIBO con Uruguay.
 Ejercicio JUANA AZURDUY de protección civil con Bolivia.
 Ejercicio ARANDU y PARANÁ III con Brasil en Brasil y Argentina respectivamente. Los medios terrestres, aéreos y navales participantes son de diversas características (buques, aeronaves, mecanizados y tropas) y están aún en etapa de planificación.
No me cierran los números de los oficiales de reserva.

Hay que ver que consideró cada fuerza a oficial de reserva.
 

Jorge II

Serpiente Negra.
En si, yo no soy de estar a favor de las reservas, priorizo siempre a los que están en actividad.
Lo que si le daría más equipamiento, entrenamiento más bola perdón por la palabra es al ROA.
 

Marcantilan

Colaborador
Colaborador
La reserva no compite en recursos contra nadie, no creo que haya que priorizarla o dejar de hacerlo.

Más allá de ello, la reserva complementa, no suplanta. Hay capacidades que hoy, las FF.AA. tienen exclusivamente en la reserva.

Cambiando (ligeramente) de tema, yo siempre tuve la idea de que sería bueno constituir, en Argentina algo como es el 601 Squadron RAuxAF, reconstituído en el 2017.

Este escuadrón de la RAF tiene como misión declarada "proporcionar apoyo industrial y empresarial especializado al Estado Mayor del Aire"

El escuadrón tiene reservistas regulares, aspirantes y, muy especialmente otros integrantes, a quienes se les dieron cargos honorarios en la Real Fuerza Aérea, con la posibilidad de utilizar el uniforme ¿Quienes son estas personas? Son líderes de industria, CEOs de empresas, ex-diplomáticos, formadores de opinión, etc. Personas extremadamente valiosas en la sociedad civil.

Según la propia RAF: "Los seis a diez días al año de apoyo que supone la pertenencia al Escuadrón es voluntaria y la RAF calcula que el valor del tiempo de los reservistas, basado en sus tarifas civiles diarias, es de más de 400.000 libras al año".

El nombre no es casual, el 601 Sqn era conocido antes de la SGM como el escuadrón de los millonarios (en tanto sus pilotos eran todos reservistas de clase alta) y, ahora, vuelve a ser un escuadrón de millonarios.

Como se ve, no son jóvenes que irán a la guerra:



ESTO es la guerra moderna. El reservista no tiene que ser un reemplazo de un subteniente de infantería. El reservista aporta desde la sociedad civil.

Imagínense que (nombre cualquiera, sin conocer a las personas), que el presidente del Banco Patagonia sea comodoro honorario en la FAA y, a su vez, tenga en su equipo al CEO de Loginter, al presidente de AA2000 y al representante de Boeing, todos vicecomodoros, etc ¿Cuantas puertas se abrirían? La RAF así lo considera, por lo menos...
 
En si, yo no soy de estar a favor de las reservas, priorizo siempre a los que están en actividad.
Lo que si le daría más equipamiento, entrenamiento más bola perdón por la palabra es al ROA.


Lo cual es lógico, priorizar al activo, al de carrera. Pero últimamente estamos viendo, de nuevo, la importancia de una reserva entrenada y equipada. Los reemplazos no crecen del suelo y lamentablemente siempre van a ser necesarios...
 
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