5%.......
<<Me acuerdo de una vez, una reunión con mi jefe que iba agarrando uno a uno a comunicar aumentos. Iban del 15, 16 y 17% del sueldo... y era por desempeño. Notar que la diferencia entre performances era del 1%.
Empezó una charla larguísima, noté que la venía preparando hace rato; haciendo incapié en el esfuerzo, los resultados (yo administraba un presupuesdo de varios millones de dólares)
En un momento me pregunta: "estamos hablando y noto como que estás en otra!! y le respondo "no ves que estás hace una hora dando explicaciones sobre si es 1% mas o 1% menos y ese 1% vale lo mismo que una Pizza? El tiempo que me has retenido acá, entre mi sueldo y el tuyo discutiendo esto, comprábamos varias"
Abrió los ojos y me miró con auténtica cara de Novillo.