CONDORPLT
Colaborador
Quiero instalar este tema de discusión, la posible modificación (obviamente, para mal) de la ley que regula los planes de carrera, los haberes, la situaciones de actividad y de retiro del personal de las FFAA.
Este deseo parte por que creo firmemente, que por más equipos, uniformes, armamentos, buques o aeronaves que se compren (por ahora, que se proyecten comprar), LO PRIORITARIO ES EL PERSONAL QUE LO OPERA.
Sin este “mínimo” detalle, sin el personal que opere estos medios, es lo mismo que decir que NO HAY FFAA.
Hoy día, la situación del personal en retiro es desastrosa, cobran el 38 % de lo que cobraban en su último grado en actividad, y eso, si lograron retirarse con 35 AÑOS de servicios simples…Esto es una afrenta y un insulto solapado…Sobre todo al ver lo que cobran los funcionarios de otras ramas del estado con las mismas responsabilidades (o menos)…
Para el personal en actividad, el panorama no es mejor…sobre todo para el personal de carrera más joven, hoy es habitual que en destinos desfavorables del interior, un soldado voluntario gane más que un subteniente, ya ni hablemos del cabo…Si inclusive, un soldado voluntario se esfuerza y rinde el ciclo de capacitación para acceder a cabo, VA A COBRAR MENOS DE LO QUE COBRABA ANTES….
Esta política de personal “de facto” (y lo afirmo porque está basada en decretos y no en leyes) es perversa…pero lo más perverso es que todavía quieren profundizar más en esta malidiscencia…
Unos mocosos que no saben encontrarse el culo si no se lo buscan con lupa, unos impresentables sin más antecedentes que ser allegados al poder, tienen ahora en sus manos el destino de miles integrantes de las FFAA, ya que están elaborando el proyecto de retiros del personal militar. Les paso alguno de sus ejes:
- Llevar la edad de retiro a los 65 años EN ACTIVIDAD, independientemente de los años de servicios prestados. Si se da este caso, va a existir personal que llegue a esa edad con 50 AÑOS DE SERVICIO (algunos de los oficiales ingresados de los liceos, por ejemplo, la masa habiendo servido 40 o 45 años en sus respectivas Fuerzas).
- Casi la totalidad, sino todos los foristas van a decir, “!como van a dejar gente tan vieja siga prestando servicios!”. Es que precisamente, esa NO es la intención. La intención es que el personal se vaya antes, sin completar su período de servicios y por lo tanto, sin el haber de retiro que le corresponde después de tantos años trajinando. La intención de estos miserables, que quieren hacer todo el daño posible a las FFAA antes de irse del poder, es tratar de reducir al personal militar retirado a una suerte de desclasados, sin recursos para sobrevivir por más de haber aportado religiosamente por décadas.
- Para los que dicen que las jubilaciones de militares son de “privilegio” por poder retirarse el personal tan joven, permítanme aclarar algunas cosas:
- La ley 19101 fue creada con una intención muy clara: Establecer un plan de carrera donde para cada grado de la jerarquía militar, haya gente psicofísicamente apta para superar las exigencias de la carrera. Por eso, durante mucho tiempo, fue muy difícil ingresar a los institutos.
- Hecha esta consideración, se tenía en cuenta la “inestabilidad de residencia”, el hecho que un militar en su carrera (sobre todo los oficiales), no prestara más de 4 años en una guarnición del país, por eso es que él, y su familia, se tendrían que mover por diferentes ciudades y pueblos del País por lo menos en 10 ocasiones…con las consecuentes mudanzas, pérdida de trabajo del cónyuge, distintas escuelas para los hijos, perdiendo el contacto con amigos…
- Esto sumado si la familia no se asienta en un lugar determinado en el País, y el militar “trozista” (termino naval que se aplica al personal militar que vive solo en su destino, alejado de su familia por razones laborales, ahora común a todos los militares), pasa mucho tiempo alejado de su cónyuge y sus hijos, y esto es así porque hoy, el grupo familiar no puede prescindir del sueldo que genera el trabajo de su mujer.
Entonces, no satisfecha esta clase política vengativa y rencorosa, pero por sobre todo, irreflexiva, busca de esta manera presentar un plan de carrera tan exigente y tan poco atractivo que pocos deseen ingresar o permanecer en el mismo (Es como si estuvieran ejecutando en detalle un plan del enemigo, para dejar indefenso a nuestro País)…No olvidemos los más de cien oficiales subalternos que se fueron el año pasado…Sobre todo las memorables palabras de un capitán que yéndose de baja le dijo a su comandante de brigada: “Mi Coronel, no me voy por lo que gano yo, sino por lo que gana Usted…”
Movido por esto les pido, si tienen algún político amigo, o si quieren ayudar, difundan esta terrible situación, escriban cartas a sus representantes, cambiemos esta situación, para dar un primer paso en el buen sentido…
Gracias a todos por su atención al leer este post, y estoy dispuesto a aclarar cualquier duda.
Saludos cordiales…CONDORPLT
Este deseo parte por que creo firmemente, que por más equipos, uniformes, armamentos, buques o aeronaves que se compren (por ahora, que se proyecten comprar), LO PRIORITARIO ES EL PERSONAL QUE LO OPERA.
Sin este “mínimo” detalle, sin el personal que opere estos medios, es lo mismo que decir que NO HAY FFAA.
Hoy día, la situación del personal en retiro es desastrosa, cobran el 38 % de lo que cobraban en su último grado en actividad, y eso, si lograron retirarse con 35 AÑOS de servicios simples…Esto es una afrenta y un insulto solapado…Sobre todo al ver lo que cobran los funcionarios de otras ramas del estado con las mismas responsabilidades (o menos)…
Para el personal en actividad, el panorama no es mejor…sobre todo para el personal de carrera más joven, hoy es habitual que en destinos desfavorables del interior, un soldado voluntario gane más que un subteniente, ya ni hablemos del cabo…Si inclusive, un soldado voluntario se esfuerza y rinde el ciclo de capacitación para acceder a cabo, VA A COBRAR MENOS DE LO QUE COBRABA ANTES….
Esta política de personal “de facto” (y lo afirmo porque está basada en decretos y no en leyes) es perversa…pero lo más perverso es que todavía quieren profundizar más en esta malidiscencia…
Unos mocosos que no saben encontrarse el culo si no se lo buscan con lupa, unos impresentables sin más antecedentes que ser allegados al poder, tienen ahora en sus manos el destino de miles integrantes de las FFAA, ya que están elaborando el proyecto de retiros del personal militar. Les paso alguno de sus ejes:
- Llevar la edad de retiro a los 65 años EN ACTIVIDAD, independientemente de los años de servicios prestados. Si se da este caso, va a existir personal que llegue a esa edad con 50 AÑOS DE SERVICIO (algunos de los oficiales ingresados de los liceos, por ejemplo, la masa habiendo servido 40 o 45 años en sus respectivas Fuerzas).
- Casi la totalidad, sino todos los foristas van a decir, “!como van a dejar gente tan vieja siga prestando servicios!”. Es que precisamente, esa NO es la intención. La intención es que el personal se vaya antes, sin completar su período de servicios y por lo tanto, sin el haber de retiro que le corresponde después de tantos años trajinando. La intención de estos miserables, que quieren hacer todo el daño posible a las FFAA antes de irse del poder, es tratar de reducir al personal militar retirado a una suerte de desclasados, sin recursos para sobrevivir por más de haber aportado religiosamente por décadas.
- Para los que dicen que las jubilaciones de militares son de “privilegio” por poder retirarse el personal tan joven, permítanme aclarar algunas cosas:
- La ley 19101 fue creada con una intención muy clara: Establecer un plan de carrera donde para cada grado de la jerarquía militar, haya gente psicofísicamente apta para superar las exigencias de la carrera. Por eso, durante mucho tiempo, fue muy difícil ingresar a los institutos.
- Hecha esta consideración, se tenía en cuenta la “inestabilidad de residencia”, el hecho que un militar en su carrera (sobre todo los oficiales), no prestara más de 4 años en una guarnición del país, por eso es que él, y su familia, se tendrían que mover por diferentes ciudades y pueblos del País por lo menos en 10 ocasiones…con las consecuentes mudanzas, pérdida de trabajo del cónyuge, distintas escuelas para los hijos, perdiendo el contacto con amigos…
- Esto sumado si la familia no se asienta en un lugar determinado en el País, y el militar “trozista” (termino naval que se aplica al personal militar que vive solo en su destino, alejado de su familia por razones laborales, ahora común a todos los militares), pasa mucho tiempo alejado de su cónyuge y sus hijos, y esto es así porque hoy, el grupo familiar no puede prescindir del sueldo que genera el trabajo de su mujer.
Entonces, no satisfecha esta clase política vengativa y rencorosa, pero por sobre todo, irreflexiva, busca de esta manera presentar un plan de carrera tan exigente y tan poco atractivo que pocos deseen ingresar o permanecer en el mismo (Es como si estuvieran ejecutando en detalle un plan del enemigo, para dejar indefenso a nuestro País)…No olvidemos los más de cien oficiales subalternos que se fueron el año pasado…Sobre todo las memorables palabras de un capitán que yéndose de baja le dijo a su comandante de brigada: “Mi Coronel, no me voy por lo que gano yo, sino por lo que gana Usted…”
Movido por esto les pido, si tienen algún político amigo, o si quieren ayudar, difundan esta terrible situación, escriban cartas a sus representantes, cambiemos esta situación, para dar un primer paso en el buen sentido…
Gracias a todos por su atención al leer este post, y estoy dispuesto a aclarar cualquier duda.
Saludos cordiales…CONDORPLT
