en numeros no me arriesgaria a hablar, pero es cierto el razonamiento que hace Jorge sobre la antiguedad del equipamiento incrementando los costos de mantenimiento y operaciones
Pensemos que gran parte del material rodante fue incorporado todo junto hace como 30 años, por lógica si se ha venido usando desde ese entonces, el mismo debe estar con los mismos problemas consecuentes con el paso del tiempo, uso y abusos.
Si eso pasa con camiones imaginemos con todo el resto. También hay que reiterar que los sueldos del personal técnico no están a la altura del sector privado. Para dar un simple ejemplo, un encargado en el mantenimiento eléctrico de una fábrica, no baja de las $6000 por mes. Las personas que tienen cierto nivel técnico son muy bien pagos en el sector privado, es por eso que muchos se han ido de las FFAA y solo quedan aquellos que ya no les dá el tiempo, por que están más cerca de la jubilación que de otra cosa.
Es más en unos de los párrafos que subió Hymen, habla de incorporar como SOLDADOS VOLUNTARIOS más precisamente dice ésto.
Incrementar la incorporación de soldados voluntarios procedentes de las escuelas técnicas como reemplazo del personal civil con experiencia, con edad de jubilarse en los próximos años
Es decir habla de soldados voluntarios, para reemplazar al personal civil con experiencia.
Primero, se incorporan soldados voluntarios, es decir que no hay una relación laboral destinada a perdurar. Ya que cuando se le termine el contrato podrá elegir irse, es decir entra a la fuerza para aprender, cobra por eso, y después cuando se le venza el contrato, de seguro con todo esos conocimientos se irá al sector privado que paga más. Tampoco dicen como harán para retenerlos, por que meten la figura del soldado voluntario procedentes de escuelas técnicas................ también hay otro punto creo que el personal civil se lo contrataba porque se lo quería tener por todo el viaje. Al meter la figura de soldado voluntario, al Estado no le está creando la obligación de retenerlo más allá de su contrato. Por lo cual si hay problemas de guita, un burócrata puede ver tan solo los números y decir bueno no incorporamos nada, no renovamos nada y ese voluntario preparado se termina de ir, por que lo echan.
Otra cosa que no se dice, es que si bien el presupuesto se lleva más del 70% en sueldos quedando el resto para hacer TODO. También sabemos que como hay inflación hay reclamos salariales que deben ser atendidos, como la partida destinadas a cubrir esos reclamos a veces no son completas, se termina cubriendo con partidas que están dentro del presupuesto de defensa y que tenían como destino lo OTRO. Tampoco nos olvidemos de que el gobierno hace podas, por necesidades propias, pero que lamentablemente a esas podas las hace siempre en el mismo lugar.
Desde ya que U$2500/600 millones no alcanzan para TENER fuerzas armadas como se debe. Solo se malgasta en nombre de lo que está escrito en la Constitución Nacional.
Creo que un gobierno cuerdo lo primero que debería hacer es sincerar los sueldos dentro de la fuerza, de manera que su peronal más capacitado no se vaya y para que la tropa tenga ganas de ir al cuartel en lugar de ir con sueño por haber tenido que manejar un remises toda la noche por que el sueldo no le alcanza para garpar la olla.
También un gobierno cuerdo, dividiria en dos el presupuesto de Defensa. Es decir un presupuesto para atender la cuestiones salariales y otro presupuesto aparte elaborado para atender realmente las necesidades que demanda el equipamiento y la operación del mismo. Creo que éste último caso, debería haber por ley un piso mínimo determinado en función ya sea de la recaudación o del PBI. Caso contrario pasa lo que pasa, al ser un todo, cuando hay que atender otras necesidades como las salariales, se termina podando parte del presupuesto operativo y de equipamiento.
Salute
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