Ojo Grulla, yo no quise decir que los que se fueron eran ñoquis, ni parecido. No coincido tampoco con la postura extrema de
@JulitoC
Simplemente, que, ante la afirmacion de que parece hubieramos perdido lo mejor de lo mejor... realmente, me hace ruido por el razonamiento que exprese.
Trabaje y trabajo con gente muy buena en lo que hace, y te puedo asegurar, que en cuanto se aburren un poquito, se mandan a mudar. Yo mismo hoy tengo gente a cargo, y se que tengo alguno que si no le doy un laburo "interesante" o desafiante... en 3 meses lo tengo buscando otro laburo. A esos son los que yo llamo "fuera de serie"...
A eso iba.
Luego, a donde se van a ir con "50 o 60 años"... bueno... eso es lo que tienen ahora... pero cuando la fabrica ya dejo de ser lo que era (en el 95 masomenos supongamos)... tenian 30 o 40... ahi es donde me llama la atencion que ese tipo de gente (estoy hablando de esos fuera de serie) no se hayan ido...
Pero de todas formas, es un pensamiento nada mas... algo qeu me llama la atencion.
No tengo porque desconfiar de lo que vos decis ni nada por el estilo.
Y de todas formas, a mi tampoco me gusta la forma... lo hacen asi, seguramente, porque es la unica forma de que no les rompa las pelotas el sindicato, ya que esto es voluntario.
Lo que deberian haber hecho, en realidad, es echar al carajo a los que SABEN que son ñoquis... o de ultima, a los menos calificados, a la enorme cantidad de administrativos, etc....
pero fueron por la forma facil y rapida de bajar numeros... eso es lo malo.
por el lado de los "fuera de serie" que podemos haber perdido en esto... de todas formas, en el caso de que FADEA los necesitara, seguramente podran volver en forma de "consultores" o "asesores"... asique eso no seria tan preocupante.
Lo que a mi me parece desgastante, son los que continuamente usan latiguillos de que le llenan la cabeza los medios para desacreditar la opinion de otros, en lugar de ofrecer razonamientos serios.
