Trabajo Práctico
- Tema iniciado Walter68
- Fecha de inicio
Esta en 3º año en el L.A.M. (Funes). Todo lo que encontré es de Boy Scouts, pensé en aportarle algo mas concreto, de gente que esta en actividad y de distintas fuerzas.
-Esta misma pregunta me la hizo un cadete amigo.
Deben estar en el mismo curso. Mi hija esta en 3º, tu amigo??
Iceman
Forista Sancionado o Expulsado
-También en 3º.
El jefe de patrulla es aque lq es desigando a partir de un grupo de la propia y dicha patrulla , su mision es tener a cargo a un grupo de una seccion , es decir maso menos 8 o 10 hombres , para ello este funcionara como jefe de grupo, cuando este grupo se convierte en patrulla puede ser a partir de una marcha tactica en la cual este hombre pasa a ser el lider , el q toma las deciiones del rumbo , de laplanificacion , y demas a la vez este responde a una voz superior ya sea al jefe de fraccion , al encargado de seccion , al encargado de compañia y asi asi asi ............!!!!!!!
Patrulla : es un grupo de 8 a 10 o maxime 12 personas q se encargan de brindar seguridad a un perimetro o bien se le asigna una ruta donde debe de operar , la misma se consolidara como base patrullas dentro de la marhca q esta realice y, sus funciones son variadas no solo de la brindar seguridad sino tambien puede ser de exploracion, recoocimiento , elemento de inteligencia, realizar medidas de contrainteligencia, busqueda y rescate etc, la misma adoptara sus aptitdes de acuerdo al requerimento de como y porque sedela situacion en que esta tenga que operar
Patrulla : es un grupo de 8 a 10 o maxime 12 personas q se encargan de brindar seguridad a un perimetro o bien se le asigna una ruta donde debe de operar , la misma se consolidara como base patrullas dentro de la marhca q esta realice y, sus funciones son variadas no solo de la brindar seguridad sino tambien puede ser de exploracion, recoocimiento , elemento de inteligencia, realizar medidas de contrainteligencia, busqueda y rescate etc, la misma adoptara sus aptitdes de acuerdo al requerimento de como y porque sedela situacion en que esta tenga que operar
Deben estar trabajando en el mismo practico. Sos de Rosario?
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Gracias el9loco, esto es lo que queria. La explicacion de alguien "desde adentro". si alguien quiere aportar algo mas, bienvenido.
Nuuuu pato una patrulla el numero de integrantes dependerá esencialmente de la misión.
Una de exploración puede estar integrada por 3, 4 o 5 hombres y una de combate podrá estar integrada por 15 o 20 hombres
La definición de patrullas es la siguiente
Una patrulla es una fracción destacada para el cumplimiento de tareas tales como
1- buscar contacto con el enemigo.
2- Impedir el contacto con el enemigo.
3- Efectuar reconocimientos del terreno.
4- Capturar prisioneros.
5- Proporcionar seguridad.
6- Atacar objetivos en la profundidad enemiga.
7- Mantener el contacto entre componentes de una misma fracción.
8- Establecer puestos de observación etc.
Tipos de patrullas
Hay dos tipos generales de patrullas: patrullas de reconocimiento y patrullas de combate.
1. Patrullas de Reconocimiento: Las patrullas de reconocimiento reúnen información acerca de terreno o recursos con que este cuenta. Solamente entran en combate cuando se hace necesario para cumplir su misión o para defenderse de un ataque enemigo. La distancia que cubren las patrullas de reconocimiento es variable. El grupo y el pelotón están igualmente preparados para llevar a cabo patrullas de reconocimiento.
2. Patrullas de Combate: una patrulla de combate es una patrulla destinada a establecer contacto con el enemigo. Se le asignan tareas que pueden exigir empeñarse en combate. Son más fuertes y mejor armadas que las patrullas de reconocimiento. Proporcionan información como una misión secundaria. Los grupos pueden recibir la misión de llevar a cabo patrullas de combate o pueden servir como parte de unidades mayores que llevan a cabo estas misiones.
Otros tipos de Patrullas. Además de los tipos de patrullas generales ya mencionados se pueden señalar aquellas que cumplirán tareas de seguridad, contacto, observación, para emboscadas, etc., las que llevaran el nombre de acuerdo con la actividad que desarrollan.
El jefe de patrulla: conduce a su patrulla, cumple la misión que le impone el comando superior, en combate es responsable de la conducción de su patrulla, tanto en los reconocimientos, como en el combate, es responsable del adiestramiento, disciplina y bienestar de su gente, del cuidado y conservación del armamento, equipo y vestuario. Su ubicación depende de la misión, del terreno y de la actividad del enemigo, debiendo seleccionar su puesto de combate en un lugar que le permita mantener asegurado el contacto con todo su personal y las armas de apoyo. De la selección del personal adecuado para la misión encomendada.
Planeamiento de las misiones.
1 Empleo del tiempo disponible
2 Apreciación de la situación.
3 Plan tentativo.
Reconocimiento y coordinación
1 Reconocimiento
2 Completamiento del plan
3 Impartición de la orden.
4 Supervisión de actividades.
5 Etc etc
6 Deberá tener en cuenta los principios del mando
El mando
Generalidades:
• El mando es la capacidad propia de un hombre, por la cual impone a otro su voluntad para la obtención de un fin. El mando es una cualidad personal que es combinación de ejemplo y persuasión.
• En el ejercicio del mando, el jefe debe concebir los medios para proyectar su carácter y personalidad a fin de crear una impresión positiva, en los hombres bajo su mando, tratando de ser identificado por ellos mas como una dinámica y vibrante fuente de orientación, guía y motivación, que como el depositario de la autoridad exclusivamente. El ejemplo y la actitud personal del que manda ejercen una influencia decisiva sobre los subordinados.
• Un jefe es una persona que influye y dirige a otros. En particular un jefe de grupo tiene las cinco funciones siguientes:
1. Conducir el grupo
2. Ser el responsable del comportamiento de su personal.
3. Dar permanentemente ejemplo a su gente.
4. instruir y educar.
5. Constituirse en el líder de su grupo, desarrollando y manteniendo la disciplina, una elevada moral y un acentuado espíritu de cuerpo.
Principios del Mando
Los principios del mando son básicos para ayudar al jefe a escoger las acciones y ordenes apropiadas el ejercicio de la conducción. Los mismos son:
a. Estar técnica y tácticamente capacitado.
b. Conocerse a si mismo y tratar de mejorarse.
c. Conocer a sus hombres y velar por ellos.
d. Mantener informados a sus hombres.
e. Dar el ejemplo.
f. Asegurarse que la tarea sea entendida, cumplida y supervisada.
g. Adiestrar a sus hombres en el trabajo de equipo.
h. Tomar decisiones inteligentes y a tiempo.
i. Desarrollar en sus subordinados el sentido de la responsabilidad.
j. Emplear su fracción de acuerdo con sus capacidades.
k. Buscar responsabilidad y tomar la responsabilidad de sus acciones.
Reglamento del grupo de Infantería de Marina en el Combate.
Una de exploración puede estar integrada por 3, 4 o 5 hombres y una de combate podrá estar integrada por 15 o 20 hombres
La definición de patrullas es la siguiente
Una patrulla es una fracción destacada para el cumplimiento de tareas tales como
1- buscar contacto con el enemigo.
2- Impedir el contacto con el enemigo.
3- Efectuar reconocimientos del terreno.
4- Capturar prisioneros.
5- Proporcionar seguridad.
6- Atacar objetivos en la profundidad enemiga.
7- Mantener el contacto entre componentes de una misma fracción.
8- Establecer puestos de observación etc.
Tipos de patrullas
Hay dos tipos generales de patrullas: patrullas de reconocimiento y patrullas de combate.
1. Patrullas de Reconocimiento: Las patrullas de reconocimiento reúnen información acerca de terreno o recursos con que este cuenta. Solamente entran en combate cuando se hace necesario para cumplir su misión o para defenderse de un ataque enemigo. La distancia que cubren las patrullas de reconocimiento es variable. El grupo y el pelotón están igualmente preparados para llevar a cabo patrullas de reconocimiento.
2. Patrullas de Combate: una patrulla de combate es una patrulla destinada a establecer contacto con el enemigo. Se le asignan tareas que pueden exigir empeñarse en combate. Son más fuertes y mejor armadas que las patrullas de reconocimiento. Proporcionan información como una misión secundaria. Los grupos pueden recibir la misión de llevar a cabo patrullas de combate o pueden servir como parte de unidades mayores que llevan a cabo estas misiones.
Otros tipos de Patrullas. Además de los tipos de patrullas generales ya mencionados se pueden señalar aquellas que cumplirán tareas de seguridad, contacto, observación, para emboscadas, etc., las que llevaran el nombre de acuerdo con la actividad que desarrollan.
El jefe de patrulla: conduce a su patrulla, cumple la misión que le impone el comando superior, en combate es responsable de la conducción de su patrulla, tanto en los reconocimientos, como en el combate, es responsable del adiestramiento, disciplina y bienestar de su gente, del cuidado y conservación del armamento, equipo y vestuario. Su ubicación depende de la misión, del terreno y de la actividad del enemigo, debiendo seleccionar su puesto de combate en un lugar que le permita mantener asegurado el contacto con todo su personal y las armas de apoyo. De la selección del personal adecuado para la misión encomendada.
Planeamiento de las misiones.
1 Empleo del tiempo disponible
2 Apreciación de la situación.
3 Plan tentativo.
Reconocimiento y coordinación
1 Reconocimiento
2 Completamiento del plan
3 Impartición de la orden.
4 Supervisión de actividades.
5 Etc etc
6 Deberá tener en cuenta los principios del mando
El mando
Generalidades:
• El mando es la capacidad propia de un hombre, por la cual impone a otro su voluntad para la obtención de un fin. El mando es una cualidad personal que es combinación de ejemplo y persuasión.
• En el ejercicio del mando, el jefe debe concebir los medios para proyectar su carácter y personalidad a fin de crear una impresión positiva, en los hombres bajo su mando, tratando de ser identificado por ellos mas como una dinámica y vibrante fuente de orientación, guía y motivación, que como el depositario de la autoridad exclusivamente. El ejemplo y la actitud personal del que manda ejercen una influencia decisiva sobre los subordinados.
• Un jefe es una persona que influye y dirige a otros. En particular un jefe de grupo tiene las cinco funciones siguientes:
1. Conducir el grupo
2. Ser el responsable del comportamiento de su personal.
3. Dar permanentemente ejemplo a su gente.
4. instruir y educar.
5. Constituirse en el líder de su grupo, desarrollando y manteniendo la disciplina, una elevada moral y un acentuado espíritu de cuerpo.
Principios del Mando
Los principios del mando son básicos para ayudar al jefe a escoger las acciones y ordenes apropiadas el ejercicio de la conducción. Los mismos son:
a. Estar técnica y tácticamente capacitado.
b. Conocerse a si mismo y tratar de mejorarse.
c. Conocer a sus hombres y velar por ellos.
d. Mantener informados a sus hombres.
e. Dar el ejemplo.
f. Asegurarse que la tarea sea entendida, cumplida y supervisada.
g. Adiestrar a sus hombres en el trabajo de equipo.
h. Tomar decisiones inteligentes y a tiempo.
i. Desarrollar en sus subordinados el sentido de la responsabilidad.
j. Emplear su fracción de acuerdo con sus capacidades.
k. Buscar responsabilidad y tomar la responsabilidad de sus acciones.
Reglamento del grupo de Infantería de Marina en el Combate.
Estimado Walter
Una patrulla es una fracción organizada para ejecutar tareas de exploración/reconocimiento o combate (cuando hablamos de exploración nos referimos al enemigo y cuando hablamos de reconocimiento nos referimos al terreno).
Podés clasificarla de la siguiente manera:
1- Por la tarea asignada, se dividen en patrullas móviles (de exploración y reconocimiento y patrullas de combate) y patrullas estacionarias
2- Por la extensión en tiempo y espacio: de corto alcance (menor a 48 hs.) y de largo alcance (mayor a 48 hs.)
Como muy bien dijo AIMARA lo que determina el tamaño, organización, equipamiento y configuración es la tarea que va a llevar a cabo la patrulla. Por norma una patrulla debe estar formada por el mínimo de personal necesario para llevar a cabo la tarea. Normalmente una patrulla de exploración necesitará mucho más movilidad y sigilo que una de combate, por lo que el número de integrantes será menor (no más de 3 o 4), evitará empeñarse en combate y su armamento se limitará a lo necesario para romper el contacto. Una de combate, en cambio, buscará el contacto por el fuego con el enemigo, por lo que la cantidad de bocas de fuego (y por ende de personal) y el tipo de armamento que lleve deberá ser el adecuado para destruir o neutralizar al enemigo. Por supuesto en el equipamiento también influirán el clima, el terreno y la duración de la misión.
Puede ocurrir por ejemplo que para que un equipo de 4 hombres ejecute una tarea haga falta toda una estructura de apoyo. Por ejemplo en una exploración de punto ejecutada por una o dos parejas puede necesitar ser apoyada por personal mucho más numeroso desde una base de patrulla.
La responsabilidad del jefe de patrulla es conducir a la misma para lograr el cumplimiento de la tarea impuesta, desde la fase de planeamiento hasta la ejecución de lo planificado, y su ubicación será allí en donde se decida la acción. Para colaborar con él estará el jefe de patrulla reemplazante o encargado de patrulla, que será quien esté en todo momento controlando que se cumpla lo que mandó el jefe.
La organización de la patrulla dependerá de la misión. Por lo general se dividirá en escalones (asalto, apoyo, recibimiento, seguridad, etc.) Durante el planeamiento se organizará de acuerdo a los campos de la conducción (personal, inteligencia, operaciones, logísitica)
Además del jefe de patrulla y del encargado de patrulla, existen otros roles de combate, a saber: Navegante, cuentapasos, radiooperador, etc., y todo el personal debe estar en condiciones de cubrir todos los roles en caso de ser necesario.
Espero haberte aportado algo.
Saludos
Una patrulla es una fracción organizada para ejecutar tareas de exploración/reconocimiento o combate (cuando hablamos de exploración nos referimos al enemigo y cuando hablamos de reconocimiento nos referimos al terreno).
Podés clasificarla de la siguiente manera:
1- Por la tarea asignada, se dividen en patrullas móviles (de exploración y reconocimiento y patrullas de combate) y patrullas estacionarias
2- Por la extensión en tiempo y espacio: de corto alcance (menor a 48 hs.) y de largo alcance (mayor a 48 hs.)
Como muy bien dijo AIMARA lo que determina el tamaño, organización, equipamiento y configuración es la tarea que va a llevar a cabo la patrulla. Por norma una patrulla debe estar formada por el mínimo de personal necesario para llevar a cabo la tarea. Normalmente una patrulla de exploración necesitará mucho más movilidad y sigilo que una de combate, por lo que el número de integrantes será menor (no más de 3 o 4), evitará empeñarse en combate y su armamento se limitará a lo necesario para romper el contacto. Una de combate, en cambio, buscará el contacto por el fuego con el enemigo, por lo que la cantidad de bocas de fuego (y por ende de personal) y el tipo de armamento que lleve deberá ser el adecuado para destruir o neutralizar al enemigo. Por supuesto en el equipamiento también influirán el clima, el terreno y la duración de la misión.
Puede ocurrir por ejemplo que para que un equipo de 4 hombres ejecute una tarea haga falta toda una estructura de apoyo. Por ejemplo en una exploración de punto ejecutada por una o dos parejas puede necesitar ser apoyada por personal mucho más numeroso desde una base de patrulla.
La responsabilidad del jefe de patrulla es conducir a la misma para lograr el cumplimiento de la tarea impuesta, desde la fase de planeamiento hasta la ejecución de lo planificado, y su ubicación será allí en donde se decida la acción. Para colaborar con él estará el jefe de patrulla reemplazante o encargado de patrulla, que será quien esté en todo momento controlando que se cumpla lo que mandó el jefe.
La organización de la patrulla dependerá de la misión. Por lo general se dividirá en escalones (asalto, apoyo, recibimiento, seguridad, etc.) Durante el planeamiento se organizará de acuerdo a los campos de la conducción (personal, inteligencia, operaciones, logísitica)
Además del jefe de patrulla y del encargado de patrulla, existen otros roles de combate, a saber: Navegante, cuentapasos, radiooperador, etc., y todo el personal debe estar en condiciones de cubrir todos los roles en caso de ser necesario.
Espero haberte aportado algo.
Saludos
Iceman
Forista Sancionado o Expulsado
-No, de Las Rosas.
Tiene varios compañeros de esa zona, se ve que esta mas difundido el LAM. De mi zona son cuatro y no del mismo pueblo.
Iceman
Forista Sancionado o Expulsado
-Si, conozco un par de Las Parejas, Bouquet, Saira.
Señores, mas que agradecido por las respuestas. Es un gusto saber que puedo contar con ustedes, seguramente esta no va a ser la unica vez que los voy a molestar. La semana entrante tiene que entregar el practico, despues les comento como le fue.
Muchas gracias !!!
Iceman, hay varios cadetes de esa zona. Yo estoy cerca de Venado Tuerto, cuando digo que mi hija va al LAM les llama la atencion porque no es muy conocido. Como tampoco saben de las distintas opciones que brindan los distintos institutos de formacion de las FFAA.
Muchas gracias !!!
Iceman, hay varios cadetes de esa zona. Yo estoy cerca de Venado Tuerto, cuando digo que mi hija va al LAM les llama la atencion porque no es muy conocido. Como tampoco saben de las distintas opciones que brindan los distintos institutos de formacion de las FFAA.
comando27
Colaborador
Ya explicadas las diferencias entre Exploración y Combate, puede haber una tercera variante la patrulla mixta.
Es una experiencia de Malvinas que comentó alguna vez el Grl(R) Castagneto. El tema sería que una Patrulla que está explorando tenga un Poder de Combate suficiente para que pueda afectar de alguna manera BDO (blancos de oportunidad), ya que esos pueden presentarse fugazmente en su sector de responsabildad ya estando infiltrados.
Saludos
Es una experiencia de Malvinas que comentó alguna vez el Grl(R) Castagneto. El tema sería que una Patrulla que está explorando tenga un Poder de Combate suficiente para que pueda afectar de alguna manera BDO (blancos de oportunidad), ya que esos pueden presentarse fugazmente en su sector de responsabildad ya estando infiltrados.
Saludos
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