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Mensaje: <blockquote data-quote="Argentino en ejercicio" data-source="post: 3739107" data-attributes="member: 75669">No, los TC eran vouchers comprados por el empleador que no pagaban cargas laborales, pero se hacían aportes a la seguridad social sobre esos montos a porcentaje muy inferior al que grava el sueldo bruto.Por cada voucher de 100 el empleador pagaba 107 a la compañía emisora.Esto de la tarjeta militar son acuerdos comerciales, la empresa hace un descuento sobre el ticket a cambio de la publicidad que le lleve clientes. El Estado no pone un peso.Como bien dice la nota, ya existen ese tipo de promociones desde hace décadas.</blockquote>