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Mensaje: <blockquote data-quote="sinsemilla" data-source="post: 1165464" data-attributes="member: 438">Te comento que el hecho que no exista una categoría del convenio aplicable a la actividad que realizas dentro de la empresa no necesariamente te deja "fuera de convenio". La empresa tiene la obligación de registrarte en función de la categoría que más se "asemeje" a las tareas que realizas dentro del establecimiento.No abonarte los francos y no abonar las vacaciones (y decirte que son absorbidas por los feriados eeeek) es una violación palmaria de la ley de contrato de trabajo que nada tiene que ver con la aplicación o no de determinado CCT.Obviamente que si no te gusta podes pegar media vuelta e irte y, eventualmente, reclamar por la vía correspondiente.-Saludos.-</blockquote>