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<blockquote data-quote="Derruido" data-source="post: 420914" data-attributes="member: 30"><p>Plan contra el desempleo juvenil </p><p>La situación laboral de la juventud plantea serios desafíos para el futuro de la sociedad y, en lo inmediato, para el mercado laboral.</p><p></p><p>Si bien la desocupación cayó sustancialmente en los últimos años, hasta llegar a un 7% en la actualidad, el desempleo juvenil es todavía de un 20% entre los varones y de un 31% en las mujeres.</p><p></p><p>Esto se debe, más que a las condiciones de la demanda, a que un segmento importante de jóvenes tiene una baja empleabilidad porque carecen de estudios o de formación profesional adecuadas. Según datos del INDEC, el 47% de los trabajadores no tiene la educación secundaria completa.</p><p></p><p><strong><span style="font-size: 15px"><span style="color: DarkRed">Peor aún, muchos jóvenes ni siquiera han desarrollado una cultura del trabajo por provenir de hogares de desocupados crónicos o de familias disfuncionales</span></span></strong>.</p><p></p><p><strong>En tales condiciones, para incorporar a la actividad laboral a muchos desocupados no basta el aumento de la demanda de mano de obra, sino que es necesario mejorar su empleabilidad mediante programas de educación, entrenamiento y vinculación con las empresas</strong>.</p><p></p><p>En este sentido, es auspicioso el Plan Jóvenes con Más Trabajo, anunciado recientemente por el Ministerio de Trabajo, cuyo objetivo es ayudar a los jóvenes a insertarse en el mercado a través de la capacitación y la intermediación entre ellos y los empleadores. La cobertura llegaría a 600.000 personas.</p><p></p><p>La incorporación de los jóvenes en el mercado laboral contribuirá a mejorar su situación presente y a quebrar el círculo vicioso de pobreza y pérdida de capacidades laborales, que perpetúa y profundiza la marginación.</p><p></p><p>Por otra parte servirá también a muchas empresas que tienen dificultades para encontrar trabajadores con habilidades adecuadas.</p><p></p><p>Un plan del Ministerio de Trabajo es oportuno porque está destinado a crear empleabilidad de jóvenes desocupados, mediante formación y vinculación con posibles empleadores. Sirve a las empresas que no encuentran mano de obra. </p><p></p><p></p><p>Bárbaro para aquellos que tienen deseos de salir de su situación actual, pero hay una gran mayoría que jamás se va a incorporar a la sociedad normal. Entonces como se hace para encauzarlos<img src="/foros/styles/default/xenforo/smilies/confused.png" class="smilie" loading="lazy" alt=":confused:" title="Confused :confused:" data-shortname=":confused:" /> . Esperar a que cometan un delito y ahí sí meterlos en cana para que aprendan.<img src="https://www.zona-militar.com/foros/styles/default/xenforo/smilies/icon_rolleyes.gif" class="smilie" loading="lazy" alt=":rolleyes:" title="rolleyes :rolleyes:" data-shortname=":rolleyes:" /> </p><p></p><p>Salute</p><p>Derru</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Derruido, post: 420914, member: 30"] Plan contra el desempleo juvenil La situación laboral de la juventud plantea serios desafíos para el futuro de la sociedad y, en lo inmediato, para el mercado laboral. Si bien la desocupación cayó sustancialmente en los últimos años, hasta llegar a un 7% en la actualidad, el desempleo juvenil es todavía de un 20% entre los varones y de un 31% en las mujeres. Esto se debe, más que a las condiciones de la demanda, a que un segmento importante de jóvenes tiene una baja empleabilidad porque carecen de estudios o de formación profesional adecuadas. Según datos del INDEC, el 47% de los trabajadores no tiene la educación secundaria completa. [B][SIZE="4"][COLOR="DarkRed"]Peor aún, muchos jóvenes ni siquiera han desarrollado una cultura del trabajo por provenir de hogares de desocupados crónicos o de familias disfuncionales[/COLOR][/SIZE][/B]. [B]En tales condiciones, para incorporar a la actividad laboral a muchos desocupados no basta el aumento de la demanda de mano de obra, sino que es necesario mejorar su empleabilidad mediante programas de educación, entrenamiento y vinculación con las empresas[/B]. En este sentido, es auspicioso el Plan Jóvenes con Más Trabajo, anunciado recientemente por el Ministerio de Trabajo, cuyo objetivo es ayudar a los jóvenes a insertarse en el mercado a través de la capacitación y la intermediación entre ellos y los empleadores. La cobertura llegaría a 600.000 personas. La incorporación de los jóvenes en el mercado laboral contribuirá a mejorar su situación presente y a quebrar el círculo vicioso de pobreza y pérdida de capacidades laborales, que perpetúa y profundiza la marginación. Por otra parte servirá también a muchas empresas que tienen dificultades para encontrar trabajadores con habilidades adecuadas. Un plan del Ministerio de Trabajo es oportuno porque está destinado a crear empleabilidad de jóvenes desocupados, mediante formación y vinculación con posibles empleadores. Sirve a las empresas que no encuentran mano de obra. Bárbaro para aquellos que tienen deseos de salir de su situación actual, pero hay una gran mayoría que jamás se va a incorporar a la sociedad normal. Entonces como se hace para encauzarlos:confused: . Esperar a que cometan un delito y ahí sí meterlos en cana para que aprendan.:rolleyes: Salute Derru [/QUOTE]
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