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Mensaje: <blockquote data-quote="Chan!" data-source="post: 778132" data-attributes="member: 1672">Te faltaron:- Las guardias (servicios de 24 horas sin descanso dentro del cuartel, en que la familia no vé al padre/madre por ése lapso...)- Las salidas al terreno (que pueden ser de períodos tan variados como de 2 días a 3 semanas, obviamente, sin contacto con la familia  que no vé al padre/madre por ése lapso...)- La imposibilidad de comprarse o construir una casa donde vivir (como cualquier persona normal puede hacer), como consecuencia de los traslados de destino.- Los días patrios, fechas electorales, etc. son para el común de la gente, feriados. Para el militar, son días de mucho más trabajo.- Cuando hay emergencias climáticas, sociales, desastres, etc. los que tienen que ir y poner en riesgo su vida son los militares. - Ni que hablar de que es una profesión DE RIESGO, en dónde necesariamente, uno está expuesto a muchas más cosas que lo podrían liciar o matar (sesiones de tiro, trabajo con explosivos, accidentes en la montaña, que te pique una vívora en el medio de la absoluta nada en el monte, que se desbarranque un VC, etc.) a si lo compraramos con cualquier trabajo de oficina. Por trabajos que se llama "de riesgo" (como recolectores de basura, por ej.) cobran muchísimo más, con sueldos en blanco, tiempos de trabajo muchísimo menores, etc.- Cuando el común de la gente festeja navidad, año nuevo, etc. mucha gente de las FFAA y FFSS está de guardia (concepto que incluye también a policías, hospitales, servicios públicos, etc.)   Hay un millón de cosas más que podría nombrar, pero no terminaría más. El tema es que la profesión específica, se diferencia ENORMEMENTE de los trabajos y profesiones que tiene el común de la gente. Por tanto, tiene reglas, derechos y obligaciones distintos.    Antes (hace 1 año o algo así, no recuerdo...), querían acortar las licencias del personal militar diciendo: "Eh, éstos tipos tienen un mes de vacaciones en verano... en qué trabajo te dan más de 15 días?" Y la respuesta fue: "En qué trabajo el hombre/mujer de la casa se ausenta para no volver durante 1 o 2 semanas, o entra de guardia "x" cantidad de veces por mes, dejando de lado no sólo el tiempo que no ve a la familia, sino que no cobra ni un centavo demás por éso, lo que el resto llamarían "horas extra" o le puede tocar servicio en épocas de fiesta, cumpleaños del hijo o propio, o no cumple un horario fijo, sino que se tiene que quedar trabajando hasta terminar la actividad que esté realizando?"Es fácil acusar y ser simplista si no se conoce... Yo quisiera ver cuántos de éstos que quieren modificar la ley 19.101 cobran 300 y pico de pesos de aguinaldo como yo... o tienen el sueldo EN NEGRO, para que cuando se jubilen no cobren ni una miseria, o vivan en un puebito como yo, en dónde si se te enferma un familiar estás en el horno porque la asistencia sanitaria es tristísima. Si no tenés cómo moverlo en forma rápida a una ciudad grande, si es una urgencia, se te muere...Disgustados saludos.</blockquote>

Verificación: Libertador de Argentina