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<blockquote data-quote="SantySF" data-source="post: 2709617" data-attributes="member: 28947"><p>Voy a remarcar una par de frases que me agradaron leer:</p><p></p><p>-Las identidades caracterizan, la historia es una guía consejera para el futuro y los compromisos se cumplen. Pero lo que une a estas tres características es que deben ser las <strong><u>generadoras de respeto y valoración por parte de quienes nos observan y juzgan desde el exterior de la organización</u></strong><u>.</u></p><p></p><p>-<strong> la retribución salarial como la resultante del respeto y la valoración que el Estado tiene por la profesión militar y por el compromiso, la entrega absoluta y el silencioso accionar diario y no como un simple pago por trabajo</strong>.</p><p></p><p>- <strong>Equipos que, además, presenten una anticipación del futuro a las nuevas generaciones, siempre en el marco de la realidad del país</strong></p><p></p><p>-con la misma lógica defensiva y preventiva con la que cada uno cuida su casa con una cerradura, una reja, una alarma o un perro guardián y <strong>no bajo el concepto reactivo que considera a las Fuerzas Armadas como una póliza de seguro, porque siempre tendemos a pagar el seguro más barato pensando en que no lo necesitaremos nunca</strong>.</p><p></p><p>-Perciben un haber de retiro que<strong> compensa de manera diferida, una pequeña parte de los riesgos asumidos, el desarraigo familiar, la inestabilidad de residencia y otros derechos ciudadanos que se resignan voluntariamente al ingresar a las Fuerzas Armadas, como el derecho a agremiarse, a participar en política o recibir compensaciones por guardias realizadas o por horas extras trabajadas</strong>.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="SantySF, post: 2709617, member: 28947"] Voy a remarcar una par de frases que me agradaron leer: -Las identidades caracterizan, la historia es una guía consejera para el futuro y los compromisos se cumplen. Pero lo que une a estas tres características es que deben ser las [B][U]generadoras de respeto y valoración por parte de quienes nos observan y juzgan desde el exterior de la organización[/U][/B][U].[/U] -[B] la retribución salarial como la resultante del respeto y la valoración que el Estado tiene por la profesión militar y por el compromiso, la entrega absoluta y el silencioso accionar diario y no como un simple pago por trabajo[/B]. - [B]Equipos que, además, presenten una anticipación del futuro a las nuevas generaciones, siempre en el marco de la realidad del país[/B] -con la misma lógica defensiva y preventiva con la que cada uno cuida su casa con una cerradura, una reja, una alarma o un perro guardián y [B]no bajo el concepto reactivo que considera a las Fuerzas Armadas como una póliza de seguro, porque siempre tendemos a pagar el seguro más barato pensando en que no lo necesitaremos nunca[/B]. -Perciben un haber de retiro que[B] compensa de manera diferida, una pequeña parte de los riesgos asumidos, el desarraigo familiar, la inestabilidad de residencia y otros derechos ciudadanos que se resignan voluntariamente al ingresar a las Fuerzas Armadas, como el derecho a agremiarse, a participar en política o recibir compensaciones por guardias realizadas o por horas extras trabajadas[/B]. [/QUOTE]
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Verificación
Guerra desarrollada entre Argentina y el Reino Unido en 1982
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