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<blockquote data-quote="Julian5000" data-source="post: 2796496" data-attributes="member: 515">Yo creo, repito... yo, que habría que ver la experiencia de Israel y de los Kurdos y ver cuales son los puntos flacos, las particularidades de los diferentes datos y compararlos con los nuestros..., y ver que nos dicen.Personalmente creo que el personal femenino es indispensable para cumplir distintos roles en las FFAA complementando las funciones de sus pares masculinos y, de ser necesario, empuñar un fusil, disparar un mortero, operar un radar, manejar un Hummvee o lo que sea...Si se embaraza pasa a cumplir otras funciones (administrativas, logísticas, comunicaciones) hasta recuperar su estado activo. Y listo. Si se cobrara un suplemento por Estado y/o Especialidad sería más interesante estar activo y capacitándose que con alguna licencia que te hace cobrar el básico..., capaz es así y no funciona..., no sé...Lo que sí creo es que tendría que existir una cláusula cuando se incorpora una &quot;soldada&quot;? que aclare que la aspirante se compromete a no embarazarse hasta... no sé..., durante todo su servicio, ponele.Cosa que, seguramente, no ocurrirá.</blockquote>

[QUOTE="Julian5000, post: 2796496, member: 515"] Yo creo, repito... yo, que habría que ver la experiencia de Israel y de los Kurdos y ver cuales son los puntos flacos, las particularidades de los diferentes datos y compararlos con los nuestros..., y ver que nos dicen. Personalmente creo que el personal femenino es indispensable para cumplir distintos roles en las FFAA complementando las funciones de sus pares masculinos y, de ser necesario, empuñar un fusil, disparar un mortero, operar un radar, manejar un Hummvee o lo que sea... Si se embaraza pasa a cumplir otras funciones (administrativas, logísticas, comunicaciones) hasta recuperar su estado activo. Y listo. Si se cobrara un suplemento por Estado y/o Especialidad sería más interesante estar activo y capacitándose que con alguna licencia que te hace cobrar el básico..., capaz es así y no funciona..., no sé... Lo que sí creo es que tendría que existir una cláusula cuando se incorpora una "soldada"? que aclare que la aspirante se compromete a no embarazarse hasta... no sé..., durante todo su servicio, ponele. Cosa que, seguramente, no ocurrirá. [/QUOTE]

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