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Mensaje: <blockquote data-quote="Rastrojero76" data-source="post: 3734139" data-attributes="member: 30498">Verdades como puños ."Peor que capacitar personal y que se vaya es no capacitarlo y que se quede"Pasa que cuando hay una incongruencia entre la capacidad de un profesional capacitado y su remuneración, es el mercado el que se encarga de solucionarlo.Un técnico aeronáutico de la FAA, por ejemplo, ve su sueldo reducido con respecto a la oferta laboral, no por sus capacidades y habilidades, sino por su condición de uniformado, y si la brecha es tan aguda como lo es hoy, no hay vocación que aguante.Solución: acortar esa brecha para que la vocación militar equilibre la ecuación; la gente se va a ir siempre, pero sin dudas se van a ir menos que hoy .</blockquote>