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Mensaje: <blockquote data-quote="me262" data-source="post: 3727871" data-attributes="member: 33946">Estimado, eso mismo hicieron las Fuerzas citadas pero con inversiones constantes durante muchos años, de miles y miles y miles de millones de dólares y continuidad de proyectos serios, pese a los cambios de Gobierno.En Argentina, como ningún Gobierno tiene ni tendrá por muchos años la espalda y la decisión política para hacerlo ni les interesa hacerlo, seguirá todo exactamente igual.Si querés hacer algo bueno, empezá primero dándole buenos sueldos y beneficios a tu gente, para que no se vaya a otro lado.La realidad es que para operar sistemas de armas medianamente modernos como el F-16 adquirido, tenerlos constantemente actualizados, con una tasa de disponibilidad promedio cercana a la global que es de un 72%, con baja rotación del personal clave de vuelo y de soporte, la FAA y el Personal que la integre deberá estar ni mas ni menos que a la misma altura que su anterior operador la RDAF, como para replicar ese modelo exitoso de una verdadera Unidad de élite como la mencionada.Pero para tener una idea mínima de lo que hablamos, un Mayor RDAF debe estar ganando unos 100K dólar USA al año.Porqué un piloto FAA del mismo rango de F-16 debe ganar menos...?Cuanto ganaría en Aerolíneas u otra similar, como para que no se vaya...?Hablo solo del importante ítem "Sueldos y beneficios del Personal", sin tener en cuenta el presupuesto acorde para asegurar operaciones seguras y el costo de ciclo de vida, que es infinitamente superior.Puedo citar como ejemplo que para la USAF los F-16 con una flota de casi 1 mil aparatos, les insume anualmente en costos de soporte y de operación por hora de vuelo, mas de 4.5 millones de dólares por aparato.Hasta ahora todo indica que los F-16 seguirán exactamente el mismo destino que sus antecesores, porque nada ha cambiado, sino simplemente miremos los sueldos del Personal argentino.Podemos, con todo el derecho del mundo, tener visiones diferentes de la realidad o de como hacer las cosas bien.Estoy absolutamente convencido que la cantidad necesaria de Personal de la FAA se merece cobrar mucho mas y tener mejores beneficios, y no creo que ésta solución venga solamente de seguir igual y aumentar el presupuesto, porque todos los Gobiernos desde hace por lo menos 30 años le dan a la Fuerza el máximo presupuesto que le quieren dar o lo que es lo mismo, lo mínimo imprescindible para zafar.Y así estamos con la misma receta y sin ningún avión de combate serio con armamento serio, desde hace muchísimos años.En los 80 teníamos una Fuerza equiparable a Chile y Brasil.Hoy tenemos 2 Hércules en vuelo.Ejemplos de Fuerzas eficientes, y de como se hacen las cosas bien hay de sobra y como para hacer dulce, de diferentes gustos.Y cientos de excusas para mirar para otro lado, y justificar lo que fracasó a todas luces, también.Cada cuál elija lo que le parezca mejor, el camino para hacerlo, o las excusas para seguir justificando el fracaso...Saludos.</blockquote>

Verificación: Guerra desarrollada entre Argentina y el Reino Unido en 1982