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<blockquote data-quote="Argentino en ejercicio" data-source="post: 3672110" data-attributes="member: 75669">Y si no se puede subir salarios porque es riesgoso comprometer el balance fiscal a futuro, hay alternativas para mejorar la situación económica de los uniformados:Tarjeta o tickets alimentarios Reembolso de alquiler y gastos por viajeSubsidio de gastos escolares para los hijos Premios por logros profesionales (capacitación cumplida, por ej.) Disponibilidad de viviendasProvisión de indumentaria y alimentosGuardería, etc.No es lo ideal -lo justo es cobrar salario digno, pero transitoriamente ayudaría a cubrir el bache temporal hasta que se pueda mejorar el salario.Algunas de estas cosas las suelen hacer las empresas bajo la categoría &quot;beneficios&quot;, tienen la ventaja de que le ahorran gastos particulares al personal, indirectamente le aumentan el ingreso disponible, sin incrementar aportes a seguridad social y sin generar obligaciones a futuro.</blockquote>

[QUOTE="Argentino en ejercicio, post: 3672110, member: 75669"] Y si no se puede subir salarios porque es riesgoso comprometer el balance fiscal a futuro, hay alternativas para mejorar la situación económica de los uniformados: Tarjeta o tickets alimentarios Reembolso de alquiler y gastos por viaje Subsidio de gastos escolares para los hijos Premios por logros profesionales (capacitación cumplida, por ej.) Disponibilidad de viviendas Provisión de indumentaria y alimentos Guardería, etc. No es lo ideal -lo justo es cobrar salario digno, pero transitoriamente ayudaría a cubrir el bache temporal hasta que se pueda mejorar el salario. Algunas de estas cosas las suelen hacer las empresas bajo la categoría "beneficios", tienen la ventaja de que le ahorran gastos particulares al personal, indirectamente le aumentan el ingreso disponible, sin incrementar aportes a seguridad social y sin generar obligaciones a futuro. [/QUOTE]

Verificación

Guerra desarrollada entre Argentina y el Reino Unido en 1982