Estuve conversando con personal norteamericano en el evento, y el choque cultural fue evidente. No hablo de algo superficial, sino de lo que realmente importa y lo que siempre he tratado en los foros y eso es la cultura organizacional.
Hoy ha quedado expuesta una diferencia clara en estándares. Estamos hablando de una de las principales bases de la Fuerza Aérea del Perú, y aun así se perciben vacíos en aspectos clave de organización, control y ejecución. Son detalles, sí, pero detalles que en el mundo militar no son menores, son precisamente los que definen la seguridad, la eficiencia la credibilidad y el prestigio de una institución.
Esto es malo en el corto plazo, porque es lo que somos en la actualidad. Pero también es potencialmente muy bueno en el largo plazo.
Si tanto se ha insistido en que la FAP adquiera el F-16 y consolide una relación estratégica con la USAF, no es solo por capacidades operativas. Es, sobre todo, porque esa decisión obligaría a una transformación profunda. No hay forma de operar sistemas de ese nivel sin elevar los estándares en todos los frentes.
Estamos hablando de un cambio de 180° en cultura organizacional. Y de ahí se desprende todo:
Mejora sustancial en la logística y en la cadena de suministro
Protocolos mucho más estrictos de seguridad en tierra y protección de aeronaves
Profesionalización real en mantenimiento y soporte técnico
Estándares más altos en capacitación y entrenamiento del personal
Mayor disciplina operativa en cada nivel de la institución
Optimización en la planificación y ejecución de operaciones
Mejora en la gestión del riesgo y prevención de incidentes
Cultura de orden, control y responsabilidad individual
..y un largo etc.
La diferencia no solo es tecnológica, es cultural. Y esa es la brecha más difícil de cerrar, pero también la más valiosa si se logra.
Insisto, esta relación, bien llevada, no es solo una compra o una cooperación puntual. Es una oportunidad histórica para que la FAP se reinvente desde adentro.
La Fuerza Aérea de los Estados Unidos va a exigir estándares altos, sostenidos y sin concesiones en todos los niveles. Esto ya no es solo un asunto institucional, es una verdadera prueba de fuego para el Estado peruano en su conjunto.
.....no se trata de operar un sistema moderno, sino de estar a la altura de lo que ese sistema exige.
Será bastante interesante ver si la institución —y el Estado Peruano— están en condiciones de dar la talla.
Mientras tanto incremente mis "patches"
Este es un parche conmemorativo del 20 aniversario del Fulcrum (1997-2017).....con algo de trampa eso si, básicamente ha sido un hangar queen, pero vamos aprendimos mucho del sistema de armas, tanto así que nos pasamos al F16.
Este es un parche de la Marine Corps, se lo intercambie a un gringo (no voy a decir quien, ni si es militar o no) , es el clásico parche del United State Marine Corps, cambiado por uno del Mirage 2000
Y este, para mi representa mucho, dos de mis aviones de combate favoritos , el Sukhoi 22 y el Sukhoi 25 , Grupo Aéreo Nº11 de nuestra institución aérea militar.
Y este también me encanta, es el parche del Escuadrón de Recuperación del Personal (parte del componente de las Fuerzas Especiales "GRUFE" de la FAP). DOE significa "Defensa y Operaciones Especiales" .............se lo quería arrancar pero no me dejó
Saludos
....panza de burro le dicen, es por la nubosidad....aunque cuando se despejan las nubes queda celeste...pero son ventanas de oportunidad que duran muy corto tiempo.
Pero yo me referia al color de la maqueta, ojala que sean asi, extasis!!!!!
¡SE HIZO ! ¡Y SE PUDO! ..........ahora la chambaza que se viene será otro tema, y dará para largos debates.
