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Mensaje: <blockquote data-quote="dad33" data-source="post: 447516" data-attributes="member: 101">Estimado Ramiro:El comentario es más profundo de lo que Ud. se imagina.-Nuevamente le pregunto a Ud. y a cualquiera:¿Cuantos aviones y desarrollos se hicieron desde 1945 a 1975?¿Cuantos aviones se hicieron o se proyectaron con la emérita LM?En tema de armamentos es un PROBLEMA ESTATAL Y POLITICO.A eso vamos hace un rato largo.Israel tiene uno de los mejores sistemas de gestión en fabricaciones militares.Y todo ello es ESTATAL o tiene dudas respecto a ello.-Como sostiene MUY FUNDADAMENTE el forista SEBASTIAN PORRAS, con el que casi siempre discrepo, pero no es este tema... que aporte sinificativo es la LM para el país.Fijese bien que estamos discutiendo los alcances del INVAP y la CNEA, todos ellos estatales, lograron mucho más por el país que la LM de CORDOBA.-Ahora bien Ud. cree de corazón que tener a los empleados con un sistema de gerenciamiento tipo MACDONALDS soluciona algo... la respuesta es y será NO... porque en los papeles tenemos solo 5 PAMPAS nuevos, y todos los anteriores estuvieron construidos bajo FMA de CORDOBA, aún con sindicato, corrupción etc.Esto no es ni será EEUU donde las cosas son de otra manera, hay que buscar la propia forma, la Argentina, esa forma que hizo casi 100 PUCARAS solo para nosostros, y logro exportarlos a duras penas, a diferencia de la LM que no EXPORTA UN CUERNO.-Ahora bien parece ser que cierta parte de nuestra población cree y sostiene que las MULTINACIONALES son la salvación para nuestra nación... vea el conflicto del campo con MONTSANTOS y CARGILL a la cabeza, y no se olvide de los BUNGE y BORN.También en la misma línea de pensamiento NO PROFUNDO veo con horror que se discuta que los empleados tengan derecho a la carpeta médica, vacaciones  o premios a la producción, como fue siempre y se olvidó en los 90´.-Invito a todos a ver las estadisticas de la SRT o de la SAFJP y verán el tema de los accidentes y enfermedades profesiones aumentan simplemente con el aumento de la actividad, dado que como siempre los empleados sufren la falta de insumos POR PARTE DE LOS GERENTES PRIVADOS, que no proporcionan los elementos de seguridad.-Un ejemplo... casi todas las empresas de limpieza y maestranza sus empleados sufren de un accidente muy común... LA FRACTURA de los dedos pequeños del pie izquierdo... ello debido a que se compran elementos de limpieza con cabos de madera en cambio de los de plástico... ES OBVIO ... el cabo de madera es más barato.Asi es con todo... ahora que muchas empresas van a pasar a manos del estado con seguridad existirán más carpetas médicas y accidentes, porque la gente se anima a reclamar dado la estabilidad laboral, cosa que en área PRIVADA NO EXISTE... pues en la década del 90`te echaban por dos pesos con cincuenta bajo la modalidad del empleo basura LEY DE EMPLEO...Podemos seguir horas y horas, pero el modelo más exitoso hasta ahora es uno al que todos escapan, el modelo de gestión israelí o alemán de la VW, que el laburante tenga control y participación en las ganancias, ya he hablado sobre el tema, pero parece ser que no lo ha leído.Entiendo que trabaje en LM y tema a cambios, pero la LM no aporta nada de nada a nuestra nación... solo negociados.Saludos.-PD: profundo son los bolsillos de la LM que se lleva el dinero por HORA TRABAJO y no por avión terminado como en EEUU.-</blockquote>

Verificación: Libertador de Argentina