Aviso de importancia, Reglamento del Foro actualizado. Reglas Técnicas, punto Q. Ir al siguiente link: Ver aviso

Responder al tema

Mensaje: <blockquote data-quote="Von Rolen" data-source="post: 447413" data-attributes="member: 2869">El recambio cultural de una empresa empieza de arriba hacia abajo, si noy compromiso en la cupula no se hace nada, si no preguntale a cualquiera que aplico la norma iso a una empresa desde cero, no digo que sea facil, cuesta mucho.El recambio de personal existe, si no en todas las empresas su personal tecnico o calificado tendria 70 años.Pregunta, ¿cuantos empleados tiene LMAASA? y ¿cuanto han hecho en estos años.?Si esto pasa es porque la politica de la empresa es esta, si una administracion nueva se hace cargo, siempre una privada el estado olvidate, crees que no eliminaria personal.Del diario seguro que todo no sacas todo el personal para eso esta el JP y convenios con universidades.Repito con decision de la cupula haces lo que se quiera.Y aclaro que no es mala onda con el personal, ya que si estan en esa situcion de trabajo no es culpa de ellos si no de la cupula. Saludos.</blockquote>