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Mensaje: <blockquote data-quote="Perorata" data-source="post: 3818527" data-attributes="member: 15609">Como siempre, muy buenos videos los de este canal.Ahora lo pude ver prestando más atención, muchas cosas para reflexionar.Me ayudo a ponerme al día. Estaba bastante desactualizado con este tema.Lo que más me gusta es que estuvieron bastante tiempo debatiendo si abandonar la clásica escuadra de 13 fusileros (grupo de tiradores en Argentina) en favor de otras de 12... que no, que de 15... que tampoco, que sean 14... que..., bueno, mejor que siga en 13 y lo dejamos allí.El único cambio es el no cambio. La escuadra de 13 fusileros continuará siendo de 13, ni más ni menos.Entre otras cosas, es una prueba de lo difícil que es intentar cambiar la doctrina y, especialmente, la cultura organizacional en que se ha impregnado esa doctrina.Aveces, en vez de gastar ingente cantidad de recursos y tiempo en frustrantes intentos de cambiar lo que no puede ser cambiado, puede ser mejor concentrar la energía en otras cosas más relevantes. Especialmente cuando no esta demostrado que lo "viejo" paso a ser inadecuado u obsoleto ni lo "nuevo" demostró ser claramente superador en resolver algo.En este tema, parece que en vez de cambiar la orgánica de 13 fusileros, es mejor actualizarla teniendo en cuenta algunos avances o cambios tecnológicos en algunos sistemas de armas.Ejemplos de actualización o agiornamientos manteniendo la orgánica incluyen el ejemplo de que los jefes dejan de utilizar el lanzagranadas. Para el lanzagranadas surge la especialidad del fusilero granadero. Fue un cambio modesto, y a pesar de ello significativo.Otro ejemplo es que a uno de los fusileros se le asigne la responsabilidad de controlar drones.Dos cambios que parecen haber sido asimilados fácil y rápidamente. Sin resistencia. Más bien al contrario.Los cambios exitosos parecen ser aquellos que efectivamente contribuyen a mejorar el desempeño de estas escuadras de fusileros.Debiera ser más polémico el abandono de la ametralladora ligera Minimi. Pero también aquí parece que nadie la extraña.Tal parece, incluso en el mundo donde el único cambio es el no cambio, podemos encontrar importantes reformas.En ocasiones, quizás, es cuestión de probar y ver qué funciona hasta encontrar las teclas que valen pena tocar. Hablando de sistemas de armas, me continua pareciendo muy interesante todo lo que tiene que ver con el fusil M27. M27 para todos y para todo. ¿Fusileros? M27 ¿fusileros automáticos? M27 ¿fusileros designados? M27 ¿ganaderos? M27. Cuando mucho, lo que cambia son los accesorios.¿Qué es el M27? un clásico fusil de la familia AR-15 con pistón de corto recorrido y, lo más destacable, un cañón largo y pesado.Destacable no sólo por sus beneficios, sino también por lo que se extraña. Puede terminar siendo tan largo y pesado que parece que entre los "accesorios" podemos encontrar un segundo cañón muy corto y liviano. Tal parece, a partir del mismo fusil pesado, algunos también disfrutan de su M-27 ultra-ligero (en Vietnam le llamaban "comando"). El M27 "todologo" ha implicado el abandono no sólo de las carabinas M4 y los fusiles M16, sino también de las ametralladoras Minimi y los rifles de tirador designado M38.Probablemente, de todos esos abandonos, el más polémico sea la retirada de la MINIMI. A pesar de ello, parece ser exitoso. Podemos encontrar algunos buscando aligerar sus M27, pero nadie reclamando que les devuelvan las ametralladoras. El video menciona otro cambio interesante vinculado a la formación del personal. Si las escuadras de fusileros, los pelotones y las compañías son cada vez más poderosas y capaces, entonces también requieren personal cada vez más formado.Tengo mis dudas de que tengan éxito en ello. Habrá que ver en los próximos años si alcanzan los estándares a los que aspiran, o pasará como con la escuadra de 13 y se tienen que contentar con algunos cursillos adicionales para el mismo personal de siempre.En fin, sólo algunos comentarios al pasar. Se podrían hacer varios comentarios más, pero esta vez no quería ser muy extenso.Hay mucho para estudiar y aprender aquí.</blockquote>

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