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<blockquote data-quote="licastro" data-source="post: 120037" data-attributes="member: 436">No cuestiono que el Ministro/a sea un civil, mientras sea una persona inteligente y formada, y posea una preparación academica, profesional, o personal que de alguna manera lo vincule con el área a su cargo, si cumple con estos requisitos no hay objeciones. Es mas, tampoco tiene que ser necesariamente un militar o ex-militar, ya que quien ejerce la conducción de un ministerio necesita estar fogueado en política, entender el lenguaje, los códigos, saber que redes de alianzas tejer, conocer el aparato burocrático del estado, conocer legisladores y estar en contacto con ellos, saber lo que piensan, planear acercamientos, etc, y estas &quot;cualidades&quot; no se aprenden en los cuarteles sino en la vida política.Estas son las &quot;cualidades&quot; que debe tener un ministro: &quot;cintura política&quot; y profundo conocimiento de las particularidades de su área.Ahora bien, no es necesario que un ministro conozca al dedillo las particularidades técnicas, tipos, costos y prestaciones de un proyectil HEAT, o los litros que consume un C-130 hasta Marambio, o los principios físicos de la Hipercavitación, para eso esta el cuerpo de Asesores Técnicos. Lo que yo cuestiono es que justamente el equipo de personajes que rodea al ministro y que detentan los mas altos cargos del ministerio, ellos son el ministerio de defensa, no poseen ni por asomo experiencia en la materia, son todos amigos o parientes puestos a dedo, como si el personal de carrera del ministerio -civiles y militares- no existiera. Son abogados y contadores, como si el ministerio no posejera cuerpo letrado y cuerpo contable, que todos los meses levantan 6 lucas por no hacer nada, -justamente- como no saben nada, con no hacer nada garantizan no mandarse ninguna ****** y así estamos.Yo estoy con la meritocracia. Los cargos para los que saben y que con trabajo se ganaron el puesto, la conducción política puede estar en manos de un civil, pero los cargos ejecutivos tienen que estar en manos expertas.</blockquote>

[QUOTE="licastro, post: 120037, member: 436"] No cuestiono que el Ministro/a sea un civil, mientras sea una persona inteligente y formada, y posea una preparación academica, profesional, o personal que de alguna manera lo vincule con el área a su cargo, si cumple con estos requisitos no hay objeciones. Es mas, tampoco tiene que ser necesariamente un militar o ex-militar, ya que quien ejerce la conducción de un ministerio necesita estar fogueado en política, entender el lenguaje, los códigos, saber que redes de alianzas tejer, conocer el aparato burocrático del estado, conocer legisladores y estar en contacto con ellos, saber lo que piensan, planear acercamientos, etc, y estas "cualidades" no se aprenden en los cuarteles sino en la vida política. Estas son las "cualidades" que debe tener un ministro: "cintura política" y profundo conocimiento de las particularidades de su área. Ahora bien, no es necesario que un ministro conozca al dedillo las particularidades técnicas, tipos, costos y prestaciones de un proyectil HEAT, o los litros que consume un C-130 hasta Marambio, o los principios físicos de la Hipercavitación, para eso esta el cuerpo de Asesores Técnicos. Lo que yo cuestiono es que justamente el equipo de personajes que rodea al ministro y que detentan los mas altos cargos del ministerio, ellos son el ministerio de defensa, no poseen ni por asomo experiencia en la materia, son todos amigos o parientes puestos a dedo, como si el personal de carrera del ministerio -civiles y militares- no existiera. Son abogados y contadores, como si el ministerio no posejera cuerpo letrado y cuerpo contable, que todos los meses levantan 6 lucas por no hacer nada, -justamente- como no saben nada, con no hacer nada garantizan no mandarse ninguna ****** y así estamos. Yo estoy con la meritocracia. Los cargos para los que saben y que con trabajo se ganaron el puesto, la conducción política puede estar en manos de un civil, pero los cargos ejecutivos tienen que estar en manos expertas. [/QUOTE]

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