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Mensaje: <blockquote data-quote="spirit666" data-source="post: 3729618" data-attributes="member: 6">Hay un concepto muy equivocado sobre las "reestructuraciones" que hacemos los de RRHH. No siempre es echar gente porque muchas veces en algunos sectores sobre personal y en otros falta. Es buscar la forma más eficiente y rápida para realizar una determinada tarea.Pero cuando te metés en el Estado...glup se complica porque hay puestos que sólo existen para poner un sellito, otros para verificar si pusieron el sellito y otro que informa que el sellito está puesto..!!  Aporte al circuito administrativo: ninguno. Lentitud, burocracia y una dinámica lentísima pero bueno, hay que cuidar los puestos de trabajo que nada aportan pero que sí los pagamos entre todos..!!</blockquote>