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<blockquote data-quote="Daniceci11" data-source="post: 3688540" data-attributes="member: 28337"><p>Voy a escribir algo antipático.</p><p></p><p>Hay 97 directivos, que no aclara si soy Directores, Gerentes de Áreas, Gerente de negocios etc. Es una Empresa con mucho gente importante en puestos, pero hay que ver que aporta.¿Cuantos negocios tienen FADEA para semejante cantidad de Directivos?,</p><p></p><p>Obreros y maestranzas hay 176, ¿que rol ocupan obreros y maestranza en donde la cantidad es equivalente al 46% de la plantilla de <strong><u>Cargos Tecnicos y Profecionales?.</u></strong></p><p></p><p>Si tomo como que para la supervivencia de este negocio debería si preservar la <strong><u>estructura técnica y profesionales que es el mayo costo d einversion que tiene una compañía</u></strong>, más ciertos cargos de gestión de negocios llámese directivos, el porcentaje de los cargos son excesivamente altos obviamente para lo que genera.</p><p></p><p>Resumen. </p><p>Tomemos los cargos técnicos y profesionales como no tocables 363 empleados.</p><p> </p><p><strong>97</strong> directivos son el 26% de la dotación de técnicos, una locura (que funcion tiene cada uno, que aporta)</p><p></p><p><strong>176</strong> personas de Obreros y Maestranza son son el 48% de la dotación de técnicos(cómo se distribuyen sus funciones, tanto los Obreros como Maestranza)</p><p></p><p>Administrativos 66 personas, 18%, (de los administrativos cuántos puestos son de gestión que ayudan al negocio), dicho de otra manera funciones de los administrativos. </p><p></p><p>Esto falta depurarlo y bastante todavía, hay que analizar puestos y funciones.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Daniceci11, post: 3688540, member: 28337"] Voy a escribir algo antipático. Hay 97 directivos, que no aclara si soy Directores, Gerentes de Áreas, Gerente de negocios etc. Es una Empresa con mucho gente importante en puestos, pero hay que ver que aporta.¿Cuantos negocios tienen FADEA para semejante cantidad de Directivos?, Obreros y maestranzas hay 176, ¿que rol ocupan obreros y maestranza en donde la cantidad es equivalente al 46% de la plantilla de [B][U]Cargos Tecnicos y Profecionales?.[/U][/B] Si tomo como que para la supervivencia de este negocio debería si preservar la [B][U]estructura técnica y profesionales que es el mayo costo d einversion que tiene una compañía[/U][/B], más ciertos cargos de gestión de negocios llámese directivos, el porcentaje de los cargos son excesivamente altos obviamente para lo que genera. Resumen. Tomemos los cargos técnicos y profesionales como no tocables 363 empleados. [B]97[/B] directivos son el 26% de la dotación de técnicos, una locura (que funcion tiene cada uno, que aporta) [B]176[/B] personas de Obreros y Maestranza son son el 48% de la dotación de técnicos(cómo se distribuyen sus funciones, tanto los Obreros como Maestranza) Administrativos 66 personas, 18%, (de los administrativos cuántos puestos son de gestión que ayudan al negocio), dicho de otra manera funciones de los administrativos. Esto falta depurarlo y bastante todavía, hay que analizar puestos y funciones. [/QUOTE]
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