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<blockquote data-quote="Pedro Chamarelli" data-source="post: 3688298" data-attributes="member: 75126"><p>No entendí muy bien qué sentido tendría eso. El presidente o director o CEO de una empresa debe ser el más preparado y calificado para el rol, sin importar si es militar o civil, en el ambiente civil es más fácil encontrar a alguien más calificado.</p><p></p><p>En este caso, el director tendría que ser un buen gestor de personas y proyectos, además de una persona que entienda el mercado aeronáutico, algo que es más fácil de encontrar en el entorno civil que en un cuartel.</p><p></p><p>¿Recuerda a Jackson Schneider, director ejecutivo de Embraer Defense? Nunca había usado una bota militar en su vida, tenía una licenciatura en derecho y otros cursos relacionados con el mercado, antes de Embraer trabajó en Unilever y Mercedes Benz.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Pedro Chamarelli, post: 3688298, member: 75126"] No entendí muy bien qué sentido tendría eso. El presidente o director o CEO de una empresa debe ser el más preparado y calificado para el rol, sin importar si es militar o civil, en el ambiente civil es más fácil encontrar a alguien más calificado. En este caso, el director tendría que ser un buen gestor de personas y proyectos, además de una persona que entienda el mercado aeronáutico, algo que es más fácil de encontrar en el entorno civil que en un cuartel. ¿Recuerda a Jackson Schneider, director ejecutivo de Embraer Defense? Nunca había usado una bota militar en su vida, tenía una licenciatura en derecho y otros cursos relacionados con el mercado, antes de Embraer trabajó en Unilever y Mercedes Benz. [/QUOTE]
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