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Mensaje: <blockquote data-quote="JT8D" data-source="post: 3687565" data-attributes="member: 30376">Estimado, se entiende perfectamente. Mi punto es, hay que tener un cuadro de personal proporcional a los productos y servicios providos por la empresa. Me parece que nos es el caso de Fadea. Hay poco producto para mucho personal.Hay dos maneras de se arreglar eso. Puedes buscar nuevos productos, lo que demanda inversiones y tiempo (y no hay ni uno ni otro). O entonces puedes reducir el personal. Esa ultima opcion es lo que normalmente se hace en el mundo capitalista. Embraer ya lo hizo.Si no hay condiciones politicas para esa solucion, es otro problema.</blockquote>