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<blockquote data-quote="cosmiccomet74" data-source="post: 3459777" data-attributes="member: 4858">El Holding LATAM en la pandemía ofrecio retiro voluntario a los 43,000 empleados, en las publicaciones de la época se preveia que alrededor de 13,000 fueran despedidos o cesanteados.<a href="https://www.reuters.com/article/us-latam-airlines-results-idUSKCN25F014/" target="_blank">Airlines has laid off 12,600 employees since March amid coronavirus crisis | Reuters</a>El &quot;retiro voluntario&quot; dependia de la antiguedad en la empresa;1 sueldo bruto por año, calculado de la mayor remuneración del último año.Antiguedad menor a 3 años, se adicionaba 1 sueldo bruto como bono.Antiguedad de 3 a 10 años, se adicionaban 2 sueldos.Más de 10 años, se adicionaban 3 sueldos como bono.Además del beneficio de pasajes, menor a 3 años de antiugedad tenias derecho a usar pasajes por 1 año.De 3 a 10, quedaba el beneficio por 2 años, y más de 10 años tenias beneficios por 3 años.En Argentina se incluyo el pago de las prestaciones de la prepaga por 6 meses, 1 año y 2 años respectivamente.Hoy LATAM Holding tiene 32.500 empleados, el 55% estan en TAM Brazil, 23 % LAN Chile, 10 % LAN Perú, etc. La cantidad de aviones son 330. Aproximadamente 100 empleados por avión.Recordemos que el Holding tiene estructuras duplicadas porque cada país tiene su propia estructura mínima administrativa y gerencial que requiere cada país y autoridad aeronáutica.AR en la pagina dice que tienen 31 B737NG, 9 B737MAX8, 26 ERJ190 y 10 A330-200. 76 aeronaves y alrededor de 11.800 empleados, nos da 155 empleados por avión.Con lo cual para hacer competitiva a AR, tendrian que reducir la plantilla de empleados en alrededor de 4000 empleados.</blockquote>

[QUOTE="cosmiccomet74, post: 3459777, member: 4858"] El Holding LATAM en la pandemía ofrecio retiro voluntario a los 43,000 empleados, en las publicaciones de la época se preveia que alrededor de 13,000 fueran despedidos o cesanteados. [URL='https://www.reuters.com/article/us-latam-airlines-results-idUSKCN25F014/']Airlines has laid off 12,600 employees since March amid coronavirus crisis | Reuters[/URL] El "retiro voluntario" dependia de la antiguedad en la empresa; 1 sueldo bruto por año, calculado de la mayor remuneración del último año. Antiguedad menor a 3 años, se adicionaba 1 sueldo bruto como bono. Antiguedad de 3 a 10 años, se adicionaban 2 sueldos. Más de 10 años, se adicionaban 3 sueldos como bono. Además del beneficio de pasajes, menor a 3 años de antiugedad tenias derecho a usar pasajes por 1 año. De 3 a 10, quedaba el beneficio por 2 años, y más de 10 años tenias beneficios por 3 años. En Argentina se incluyo el pago de las prestaciones de la prepaga por 6 meses, 1 año y 2 años respectivamente. Hoy LATAM Holding tiene 32.500 empleados, el 55% estan en TAM Brazil, 23 % LAN Chile, 10 % LAN Perú, etc. La cantidad de aviones son 330. Aproximadamente 100 empleados por avión. Recordemos que el Holding tiene estructuras duplicadas porque cada país tiene su propia estructura mínima administrativa y gerencial que requiere cada país y autoridad aeronáutica. AR en la pagina dice que tienen 31 B737NG, 9 B737MAX8, 26 ERJ190 y 10 A330-200. 76 aeronaves y alrededor de 11.800 empleados, nos da 155 empleados por avión. Con lo cual para hacer competitiva a AR, tendrian que reducir la plantilla de empleados en alrededor de 4000 empleados. [/QUOTE]

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